Ihr Unternehmen?

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Ernst 
Hombach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ernst Hombach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Hombach
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ernst Hombach
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man erlebt Wertschätzung unter Kollegen aber auch von den Vorgesetzten. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre in der man miteinander auf Augenhöhe arbeitet, sich unterstützt und zusammen die Firma erfolgreich vorwärts bringen möchte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Kommunikation ist gut. Es gibt hier viele Kanäle. Durch Aushänge , einen Messenger Dienst oder Email und natürlich persönlich Z.b bei der zweimal jährlich stattfindenden Betriebsversammlung. Im großen und Ganzen ist man immer up to date.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich hier einer der besten den ich jemals in meinem Berufsleben hatte. Man unterstützt sich, man erfährt Wertschätzung und es ist ein Miteinander. Das schätze ich den das ist heute leider nicht mehr selbstverständlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfinde ich als sehr gut ,im Verwaltungsbereich gibt es Gleitzeit was vieles erleichtert. In der Produktion wird teils einschichtig in manchen Bereichen und wenn es aufgrund der Auftragslage erforderlich ist zweischichtig gefahren. Wenn man sich mit den Kollegen unterhält hört man überwiegende Zufriedenheit mit der Arbeitszeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top!Es herrscht stets ein angenehmer Ton, es gibt keine Überheblichkeit wie ich sie schon zuvor in anderen Firmen kennenlernen musste und auch wenn mal etwas nicht gepasst hat wird man freundlich darauf hingewiesen was zu einem entspannten Miteinander führt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Firma im Bereichen tätig ist die kein Standart Industriebetrieb erbringen kann gerade auch was das Thermoformen von Kunststoff betrifft und sie ein sehr breites Portfolio von Arbeiten hat (Entwicklung , CNC fräsen, Thermoformen, Kleben , Lackieren, Montage etc) sind die Produkte und die damit einhergehenden Aufgaben sehr interessant sind auch abwechslungsreich.

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