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Ernst 
Hombach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man hier Wertschätzung erfährt
Sozialleistungen
Das Miteinander in der Firma
Die super Kollegen
Den Chef bei dem man keine Angst haben muss sondern er auch ein offenes Ohr für seine Leute hat. Der bei der Betriebsversammlung das gute und das Negative anspricht auch das ist wichtig!
Das Angebot zum warmen Mittagessen das die Firma zum Teil mitträgt
Die ständige zukunftsorientierte Investition der GL in die Firma
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter die teilweise bis zu 35 Jahre in der ...
Bewertung lesen
Es werden Quereinsteiger einstellt und diese gezielt auf die Arbeitsstelle eingearbeitet und weiter gefördert.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was ich schlecht finde hat eigentlich rein gar nichts mit dem Arbeitgeber selbst zu tun. Denn es ist einfach das Unwort Personalmangel. Es gibt eine hohe Auftragslage nur leider zu wenig Personal. Und hier muss man sagen tut die Firma was sie kann um Personal zu bekommen sei es mit Aushängen, Anzeigen, selbst Social Media Videos wurden schon gemacht.
Bewertung lesen
Die Arbeit der Leute mehr schätzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen Mitarbeitern mehr bezahlen. Weniger Chaos. Keine Versprechungen machen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Hombach ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe hier zu keinem Zeitpunkt etwas gegenteiliges erlebt!
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin als Quereinsteiger in die Firma gekommen und wurde sehr gut eingearbeitet und finde es wirklich klasse das hier erstmal wenig darauf geschaut wird was man „gelernt“ hat sondern es zählt das was man kann. Man lernt nie aus und wenn man daran Freude hat kommt man hier sehr gut voran.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Hombach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ernst Hombach besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Hombach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Hombach als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Hombach
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ernst Hombach
Branchendurchschnitt: Chemie
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