Von außen ein Top Unternehmen - im inneren naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist relativ in Ordnung, auch ist der Firmensitz gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten auch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation miteinander und zum Teil auch untereinander. Vorgesetzte tun wenig, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen und verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterprobleme anhöhren, nicht von oben herab führen.
Arbeitsatmosphäre
Lob erhält man vom Vorgesetzten sehr selten, Fehler dagegen werden oft in großer Runder angesprochen. Der Flurfunk funktioniert gut. Andere Informationen erfährt man eher durch Kunden, andere Unternehmen oder dem Internet eher als die komplette Belegschaft
Image
Nach Außen hin hat das Unternehmen einen guten Ruf. Im inneren ist es nicht so gut.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Kantinenzuschuss, Kaffee, Wasser und Obst wird geboten. Jedoch wird kurzfristig Mehrarbeit und Überstunden von den Mitarbeitern verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildung wird auch sehr selten geboten. Schulungen werden auch nur sehr sehr selten angeboten.
Gehalt/Benefits
Auch hier kommt es auf die jeweilige Abteilung an. Verhandlungsgeschick ist auf jedenfall sehr von Vorteil! Unterschiede sind schon teilweise vorhanden vorallem auf weitere Gehaltsleistungen. Ansonsten gibt es eine Betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier gedruckt. Papierloses Büro in weiter Ferne.
Kollegenzusammenhalt
Der eine oder andere Kollege ist in Ordnung. Ansonsten arbeitet eigentlich jede Abteilung für sich. Einige versuchen sich Ihren persönlichen Vorteil zu verschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Infos werden nur einigen Mitarbeiterin gegeben. Lob ist auch eher die Seltenheit, Tadel dagegen wird ausgesprochen. Die Ziele werden auch öfters geändert. Manchmal wird es auch laut....
Arbeitsbedingungen
Da es ein Neubau aus 2018 ist, ist alles neu. Einige Abteilungen haben jedoch viel Platz, andere nicht so.
Kommunikation
wie oben schon: Informationen werden selten an die komplette Belegschaft weitergegeben. Auch muss man sich die Infos holen anstatt dass ein Vorgesetzter diese bereitstellt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit interessanten Produkt. Man hat jedoch wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbelastung ist je nach Abteilung hoch. Auch ist die Aufgabenverteilung der verschiedenen Abteilungen m.E. nicht gerecht.