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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ernst leitz wetzlar die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ernst leitz wetzlar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ernst leitz wetzlar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mit den Jahren leider immer schlechter geworden

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist leider ebenfalls mit der Zeit immer schlechter geworden

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ersten Jahre super gut, leider dann ebenfalls mit der schlechten Auftragslage immer schlechter

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Entscheidungen sind fragwürdig...

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...leider immer weniger interessant geworden

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faule Mitarbeiter werden toleriert. Fleißige nicht gewertschätzt.

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