Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt
Mitarbeiter Wertschätzen und anständig bezahlen. Konsequenzen für faule Mitarbeiter.
Faule Mitarbeiter werden toleriert. Fleißige nicht gewertschätzt.
Durch Gleitzeit super
Gibt es nicht
Es gibt sehr tolle Kollegen, vereinzelte die hetzen gibt es auch und diesen wird keine Riegel vor geschoben, im Gegenteil.
Launenabhängig. Wie schon erwähnt gibt es für faule Mitarbeitern die nur am Handy sind oder sogar schlafen( kein Witz) keine Konsequenzen. Der Dank für Fleiß ist noch mehr Arbeit und die Arbeit der faulen mitzumachen.
Es kann schon mal passieren, das man Fehlern beschuldigt wird die man nicht begangen hat. Auf eine Entschuldigung wartet man nach Aufklärung vergebens.
Weit unter Branchen Durchschnitt. Obwohl Schwester von Leica camera. Sehr schlechtes Grundgehalt. Keine Sonderzahlungen. Kein weihnchts oder Urlaubsgeld. Keine Gewinnbeteiligung. Keine Lohnerhöhung bei guter Arbeit.
Die Arbeit hat Spaß gemacht und das Produkt ist spannend.
Ich hatte hier alle Freiheiten als Werkstudent meine Ideen umzusetzen. Die Atmosphäre war sehr Wertschätzend und Vertrauensvoll.
Gehalt ist relativ in Ordnung, auch ist der Firmensitz gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten auch vorhanden.
Die schlechte Kommunikation miteinander und zum Teil auch untereinander. Vorgesetzte tun wenig, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen und verstehen.
Mitarbeiterprobleme anhöhren, nicht von oben herab führen.
Lob erhält man vom Vorgesetzten sehr selten, Fehler dagegen werden oft in großer Runder angesprochen. Der Flurfunk funktioniert gut. Andere Informationen erfährt man eher durch Kunden, andere Unternehmen oder dem Internet eher als die komplette Belegschaft
Nach Außen hin hat das Unternehmen einen guten Ruf. Im inneren ist es nicht so gut.
Flexible Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Kantinenzuschuss, Kaffee, Wasser und Obst wird geboten. Jedoch wird kurzfristig Mehrarbeit und Überstunden von den Mitarbeitern verlangt.
Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildung wird auch sehr selten geboten. Schulungen werden auch nur sehr sehr selten angeboten.
Auch hier kommt es auf die jeweilige Abteilung an. Verhandlungsgeschick ist auf jedenfall sehr von Vorteil! Unterschiede sind schon teilweise vorhanden vorallem auf weitere Gehaltsleistungen. Ansonsten gibt es eine Betriebliche Altersversorgung.
Es wird viel Papier gedruckt. Papierloses Büro in weiter Ferne.
Der eine oder andere Kollege ist in Ordnung. Ansonsten arbeitet eigentlich jede Abteilung für sich. Einige versuchen sich Ihren persönlichen Vorteil zu verschaffen.
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Eher schlecht. Infos werden nur einigen Mitarbeiterin gegeben. Lob ist auch eher die Seltenheit, Tadel dagegen wird ausgesprochen. Die Ziele werden auch öfters geändert. Manchmal wird es auch laut....
Da es ein Neubau aus 2018 ist, ist alles neu. Einige Abteilungen haben jedoch viel Platz, andere nicht so.
wie oben schon: Informationen werden selten an die komplette Belegschaft weitergegeben. Auch muss man sich die Infos holen anstatt dass ein Vorgesetzter diese bereitstellt.
Hier gibt es keine Unterscheidung
Interessante Branche mit interessanten Produkt. Man hat jedoch wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbelastung ist je nach Abteilung hoch. Auch ist die Aufgabenverteilung der verschiedenen Abteilungen m.E. nicht gerecht.
Es arbeiten dort sehr nette Menschen
Führung! Trump wäre zufrieden!
Keine Unternehmenskultur, mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber, Menschlichkeit!