Zwiespältiger Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum für die Mitarbeiter in der Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umbruchphase in der manches etwas unüberlegt und kurzsichtig wirkt.
Zuviel Freiraum am Arbeitsplatz schafft Raum für Interessenskonflikte.
Leistungsträger werden nicht genug wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Grenzen setzen und Leistung und Kollegialität einfordern wenn nötig.
Arbeitsatmosphäre
schwelende Konflikte unter der Oberfläche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, Cliquenwirtschaft. Kein gemeinsames Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt bisweilen etwas hilflos, scheinen einzelne zu bevorzugen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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