Ernst 

Wagener 

Hydraulikteile 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre kommt m.E. nach ganz auf die Abteilung bzw. auch auf den oder die Vorgesetze/n drauf an. Das Betriebsklima war Mal deutlich besser!!
Bei allem was nicht ganz so gut läuft, wird die Schuld immer bei den Angestellten / Mitarbeitern gesucht. Sollte dann doch etwas positiv verlaufen, dann sind die Vorgesetzen natürlich immer direkt mit dabei. Schade... das man hier anderen kaum etwas gönnt.
Die Büros sind relativ gut ausgestattet, mit allem was benötigt wird. Eine einheitliche Linie wird aber trotzdem nicht gefahren... (z.B. Höhenverstellbare Schreibtische)

Die Kommunikation klappte von den beiden Geschäftsführern relativ gut, egal ob etwas positives oder negatives kommuniziert wurde. Es wurde aber kommuniziert!
Leider lebt die Firma noch vermehrt nach dem Motto: "Das war schon immer so." - dieses Motto ist in der heuten Zeit absolut nicht förderlich. Da auch Abläufe und Strukturen gewachsen sind.
Die Kommunikation mit den Kollegen untereinander klappte dagegen hervorragend. Auch hier konnte man sicher immer auf die "stille Post des Flures" verlassen.

Ich hatte nie irgendwelche Probleme. Es gibt immer Leute die man Mal mehr, oder Mal weniger "riechen" kann, aber es gab für mich nie Probleme. Der Zusammenhalt zwischen mir und meinen engsten Kollegen war immer absolut einmalig und super! Im Gegensatz zu dem mit den Vorgesetzen, da muss jeder selber wissen, wie man mit manchen Situationen umgeht. "Honig um's Mäulchen schmieren" wird gerne angenommen, obwohl immer gesagt wird "Alle sind gleich -TEAM Wagener" - stimmt nicht ganz...

Das einzig positive ist, dass man wirklich sehr spontan Urlaub nehmen konnte oder lange und große Rücksprache. Das war immer sehr unkompliziert. Genauso wenn Arzttermine anstanden, war es bei mir immer reibungslos.
Work-Life-Balance spielt hier keine große Rolle... es war bis dato immer eine 40. Std. Woche - seit dem 01.04.23 m.E. eine 39,5 Std. Woche d.h. das man Freitags um 16.00 Uhr gehen kann. Eintönige Arbeitszeiten von 08.00 - 16.30 Uhr. Leider kaum Spielraum oder gar Flexibilität, schade in der heutigen Zeit.
Homeoffice war in während der Corona Pandemie ein Thema, wo der Vertrieb ins Homeoffice gehen konnte. Die anderen Abteilungen sind leider etwas auf der Strecke geblieben.
Es gibt keine Reglungen für Homeoffice - bzw. wird Homeoffice an sich, gar nicht mehr angeboten. Man muss eher drum "betteln, obwohl das auch wieder Abteilungsabhängig ist. Manche Abteilungen und Mitarbeiter können / dürfen Homeoffice machen und bei manche einfach nicht.
Diese 2. Klassen Verhalten bzgl. Homeoffice leben manche Vorgesetze in bestimmten Zeiten auch sehr vor - aber sowas wird einfach geduldet :)

Kommt ganz darauf an, wer der/die Vorgesetze ist... Reden kann man immer viel - aber leider wurde nicht ganz so viel von dem umgesetzt, was eigentlich angesprochen wurde. Oft fühlt man sich zurückgestoßen bzw. auch nicht ernst genommen. Für manche Dinge haben die Vorgesetze*n einfach keine Zeit, was auch genauso abstoßend kommuniziert wird.

Je nachdem.. mein Aufgabengebiet war relativ groß und ich hatte viele Aufgaben die ich übernommen habe. Trotzdem, sind es immer wieder die selben Aufgaben, die sich Tag für Tag wiederholen. Sowas ist m.E. aber im Berufsleben normal und nicht unbedingt ein negativer Punkt.