2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges Team
Work-/Life-Balance innerhalb der Kollegen ungleich verteilt.
Aufstrebende Arbeitnehmer werden finanziell nicht wertgeschätzt
Mehr finanzielle Wertschätzung
Schwierig zu bewerten, da junges Team
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Keine intere Kommunikation. zu hohe Projektbelastung ==> zu hohe Überstundenbelastung
Interne Kommunikation verbessern. Klare und realistische Ziele setzen. Überstunden reduzieren. Projektbelastung reduzieren.