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Der Bewerbungsprozess schreit nach KI!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Werksudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es gibt genug zu Verbessern. Die Absagen sind sehr unpersönlich und unbegründet. Ich habe Perfekt auf die Beschreibung gepasst, jedoch habe ich nach mehreren Bewerbungen noch nie eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Finde es natürlich auch super, dass man so oft Gastvorträge an Unis hält und sagt, dass man sich doch bitte bewerben soll und im Anschluss sich nicht einmal die Mühe geben kann jemanden richtig abzulehnen. Mein Hauptkritikpunkt ist aber , dass der Bewerbungsprozess nicht mehr menschlich wirkt, oder wie erklärt man sich eine Absage am Sonntag um 22 Uhr. Entweder wurde ich innerhalb von 2 Tagen von der KI aussortiert, oder die Leute die im HR sitzen lieben deren Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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