5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung – man hat Zugang zu diversen Lernportalen wie Udemy, mit einem vollwertigen Account und quasi unbegrenztem Zugriff. Auch die Corporate Benefits Kooperation ist top. In manchen Filialen gab es zusätzlich Essence-Gutscheine, was ich sehr positiv fand.
Die Essence-Gutscheine wurden leider nicht in allen Filialen angeboten (z.B. nicht in Düsseldorf) – das fand ich inkonsistent. Auch das Modell für Überstunden fand ich unglücklich gelöst: Man konnte sie nicht vollständig abbauen, sondern sie wurden automatisch zur Hälfte in Geld und zur Hälfte in Urlaub umgewandelt. Bei der Auszahlung ging durch die Steuer ein großer Teil verloren – hier hätte ich mir mehr Flexibilität gewünscht, z.B. die Möglichkeit, stattdessen einfach mehr freie Tage zu bekommen.
Es wird zwar kommuniziert, dass man sich für Projekte in anderen Abteilungen oder Teams engagieren kann, in der Praxis wurde das aber kaum wirklich unterstützt oder gefördert. Hier würde ich mir wünschen, dass dieses Versprechen auch tatsächlich gelebt wird – sonst wirkt es eher wie eine leere Aussage.
Zeichnet sich durch Teamarbeit aus
EY ist ein attraktiver Arbeitgeber- bietet jedem die gleichen Chancen.
Sehr zufrieden da nur 4 Tage Woche und flexibele Arbeitszeiten
Wird gefördert und umfangreiche Trainingsangebote
In guten Jahren =ausgezeichnet / in schlechten Jahren leider auch ungenügend
Wird gelebt- kann aber immer noch optimiert werden
In der Not helfen alle mit
Höflich und respektvoll
Sehr gut - sehr lehrreich und vertrauensvoll
Modern und innovativ
Oft muss ich proaktiv einfordern. Andererseits wird man national + international mit News verschüttet
Absolut
Abwechselnd, herausfordernde technische und administrative Prozesse umsetzen
Fehlende Höflichkeit, Abteilungen immer unter sich, statt interdisziplinär gut miteinander
Viele Chancen sich intern weiterzubilden und gute Förderung von entsprechenden Maßnahmen
Zusätzlich benötigtes Equipment muss selbst gekauft werden. Parken am Büro auf 40 Stunden pro Monat begrenzt…
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut aber auf Unternehmensebene undurchsichtig
Für die Arbeitsbedingungen und insbesondere das Arbeitspensum zu gering.