Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eRock Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation war einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Entscheidungen wurden nicht transparent erklärt und Feedback kam teilweise zu spät oder nicht konkret genug.
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich gut. Mit den direkten Kollegen hatte ich ein gutes Verhältnis und die Zusammenarbeit war meistens angenehm.
Grundsätzlich gab es flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, in der Praxis hing vieles aber stark von Projektdruck und interner Organisation ab.
Das Verhalten der Führung war für mich schwer nachvollziehbar. Entscheidungen wurden nicht klar begründet und wirkten teilweise kurzfristig oder intransparent. (Sehr unprofessionell)
Die Aufgaben waren fachlich interessant, besonders im Bereich E-Commerce, Shopware/JTL und technische Problemlösung. Leider fehlte aus meiner Sicht teilweise Struktur in der Umsetzung.
Die Atmosphäre wirkte nach außen locker, intern aber teilweise angespannt und schwer einschätzbar. Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar.