7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
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Cooler Arbeitgeber mit tollem Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte nichts an der Persönlichkeit von erpam ändern! Top Führung, nettes Team, Rock´n Roll und erpam forever!!
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Betriebsklima, sehr fair und ein sehr freies, auf Vertrauen basiertes Arbeiten
Image
erpam hat in der Veranstaltungsbranche einfach einen super Ruf - mit Recht!
Work-Life-Balance
individuelle Lösungen für die jeweilige Lebenssituation werden immer gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, Zusatzleistungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
einige ältere Kollegen die schon sehr viele Jahre im Unternehmen sind, das spricht doch für sich
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr!!
Kommunikation
durch regelmäßige Besprechungen weiß man über den aktuellen Stand Bescheid
Gleichberechtigung
es ist egal wer oder was du bist, wichtig ist nur was du tust!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den lockeren Umgang untereinander, das tolle Team und die Spezialisierung auf den Event- und Entertainmentbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Lieber zweimal was gesagt, als einmal zu wenig :)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist eigentlich immer super und es herrscht große Hilfsbereitschaft.
Image
erpam genießt einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Funktioniert prima!
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Verantwortung und man kann immer verhandeln. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf dieses Thema gelegt und auch kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere MitarbeiterInnen eingestellt und langjährige KollegInnen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar und meiner Erfahrung nach auch sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert immer gut, bei Problemen bekommt man sofort Hilfe.
Kommunikation
Verbessert sich stetig und man kann immer anmerken, wenn etwas nicht gut läuft, dann wird das direkt aufgenommen und bestmöglich angepasst.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich niemand benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich immer Routineaufgaben, aber man wird auch gefordert, wenn man danach fragt.
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Cooler Arbeitgeber der Film-/Eventbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Gesprächsbereit und rücksichtsvoll in jeglicher Hinsicht, tolles Team und guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lage (Stadtzentrum),
Arbeitsatmosphäre
Offenes Ohr der Vorgesetzten, Gute Arbeit wird anerkannt und honoriert
Work-Life-Balance
Kurzfristige Termine oder wichtige Urlaube werden größtenteils umgesetzt, sofern genügend Mitarbeiter vor Ort sind. Bisher wurde alle meine Urlaubsanträge angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zum Underwriter werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass ohne große Regelungen flexibel einspringen kann. Unterstützung ist jederzeit gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehe davon aus, da viele Mitarbeiter/innen langjährige Angestellte sind
Vorgesetztenverhalten
Die hinterlegten Anweisungen sind oft gut gemeint aber nicht immer Alltagstauglich. Hierzu werden aber regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern abgehalten, damit die Prozesse angepasst und optimiert werden. Wichtig ist, dass die Vorgesetzen gesprächsbereit sind und auch von Ihrer Wunschvorstellung abweichen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel/Umgebung könnte moderner sein
Kommunikation
Seit kurzem werden diese Meetings regelmäßiger durchgeführt und fördern die Entwicklung
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen mitbekommen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist selbstverständlich nicht gleich aufgeteilt, weil gewisse Mitarbeiter einen größeren Erfahrungswert und Expertise haben. Trotzdem dürfte jeder genug zu tun haben. Die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes kann durch eine Patenschaft spezifiziert werden. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Cooles Team - sowohl die Kollegen als auch die Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich bei unterschiedlichen Themen einbringen und Verbesserungsvorschläge nennen. Feedback wird immer konstruktiv aufgenommen, auch wenn man mal daneben liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Software mit der wir arbeiten ist noch nicht 100%ig auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Das Ganze ist ein fortlaufender Prozess und wird sich mit Sicherheit über die Zeit weiter entwickeln.
Es gibt noch ein paar ältere Arbeitsanweisungen, die man mal überarbeiten müsste - auch wegen der Sinnhaftigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt so wie Ihr seid. Dieses Unternehmen spaltet sich von der Masse ab und es gibt auch so gut wie keinen Arbeitgeber mehr, wo der Arbeitsalltag und das miteinander so gut Hand in Hand gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist fast immer super!
Wenige Ausnahmen, die es anderswo mehrfach gibt
Image
Erpam genießt einen exzellenten Ruf in der Veranstaltungsbranche.
Work-Life-Balance
Läuft bisher sehr gut. Überstunden wurden noch nicht einmal konkret verlangt. Auf Anfrage allerdings möglich
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da bei mir bislang noch keine Weiterbildung ausstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und eine Beteiligung an den Sozialleistungen durch den Arbeitgeber gibt es ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für nachhaltiges Arbeiten ist spürbar. Vor allem da Erpam schon seit langem papierfrei arbeitet.
Hier hat man allerdings noch etwas mehr Entwicklungspotential um die Nachhaltigkeit zwischen Versicherungsunternehmen und Erpam zu erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Wenn man mal krankheitsbedingt oder aufgrund Urlaub nicht arbeitet springen die Kollegen gegenseitig für sich ein und zeigen Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
sehr loyal gegenüber den Mitarbeitern. Der Führungsstil passt wunderbar zu den Prinzipien der Firma.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert einwandfrei. Server etc. wurden seit meinem Firmeneintritt grunderneuert.
Das System an sich (Software) könnte aber noch besser abgestimmt sein.
Kommunikation
Untereinander herrscht eine gute Kommunikation. Die Kommunikation von "oben nach unten" hat sich seit meiner Einstellung stetig entwickelt und verbessert.
Gleichberechtigung
Erpam behandelt alle Mitarbeiter gleich. Es gab meines Wissens nach noch nie Probleme mit derartigen Themen.
Interessante Aufgaben
Ja, die Sparte an sich ist sehr interessant. Einziger Kritikpunkt ist, dass die Tätigkeit an sich etwas mehr Abwechslung bieten könnte. Was aber in der Sachbearbeitung allgemein oft ein Thema ist
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreicher Job mit tollen Kunden aus dem Entertainmentbereich in einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere Atmosphäre, die Kollegen, die Spezialisierung und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
ein wenig an der Kommunikation arbeiten
Kommunikation
Könnte m.E. ein wenig verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 5 Jahren dabei und sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit FOS Starnberg, schönes Betriebsklima mit viel Humor, Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anregungen für Teambuilding schaffen (natürlich Corona-konform)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich habe immer das Gefühl, fair behandelt zu werden und auf offene Ohren und große Hilfsbereitschaft zu stoßen.
Image
Soweit ich das mitbekommen habe, reden MitarbeiterInnen und KundInnen sehr gut über die erpam gmbh. Das gute Image stimmt daher mit der Realität überein. Ich kenne uns als sehr kundenfreundlich, lösungsorientiert und unkompliziert. Trotzdem: 4/5 weil man sich meiner Meinung nach immer noch verbessern kann.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, Schichten und Urlaub sind soweit ich das beurteilen kann fair eingeteilt. Wenn etwas nicht geht, ich z.B. meinen Urlaub in einer bestimmten Woche nicht nehmen kann, hat es immer einen klar kommunizierten fairen Grund.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein relativ kleines Unternehmen (ca. 30 MitarbeiterInnen) mit wenig Hierarchie-Struktur, daher emfpinde ich nicht, dass man bei uns die klassische "große Karriere" machen kann. Es gibt ProkuristInnen und andere höhere Positionen, und man kann wichtige Aufgaben übernehmen und viel mitgestalten, wie z.B. als Spartenbeauftragte/r, Zuständige/r für PraktikantInnen/Azubis, ... aber man begegnet sich meiner Erfahrung nach trotzdem immer auf Augenhöhe.
Weiterbildungen sind gewünscht, bei Sachbearbeitern sogar gesetzlich festgelegtes Muss und alles darüber hinaus wird nach meiner Kenntnis, wenn es sinnvoll ist, angeboten und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist und war im Verhältnis zu meinen Aufgaben bzw. meiner Verantwortung und Position immer angemessen und bei Gehalts-/Vertragsänderungen wurde mit mir fair verhandelt. An Zusatzleistungen kann man z.B. Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr bekommen, sein Auto in die Flotte mit aufnehmen lassen, ... und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird großen Wert gelegt und stark darauf geachtet, sowie ständig nach neuen Ideen gesucht - z.B. sind wir dazu angehalten, so wenig wie möglich zu drucken und entsorgtes Papier wird recyclet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt niemanden, mit dem man nicht klarkommt und man kann sich wirklich auf jeden einzelnen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere ArbeitnehmerInnen werden eingestellt und langjährige MitarbeiterInnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und nie von oben herab. Die Erwartungshaltung und Kritik war meiner Erfahrung nach immer ehrlich, professionell, fair und begründet. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik sind von Mitarbeitern sogar erwünscht und auf meine Anregungen ist bisher stets eingegangen worden.
Arbeitsbedingungen
Standort Wolfratshausen: Sehr schönes, helles und modernes Büro
Standort Starnberg: Sehr schöne alte Villa, nah am Starnberger See gelegen
Computer, Bildschirme, Arbeitssysteme & -equipment: sicher und auf dem neuesten Stand
Ich arbeite in Starnberg, Bewertung 4/5 da Haus im Winter teilweise sehr kalt und zugig
Kommunikation
Zweimal im Jahr findet unsere Betriebsversammlung statt, bei der Zahlen, Erfolge, Kritik und Lob mitgeteilt wird, dazu gibt es Mitarbeitergespräche und die Türen von Vorgesetzten und Kollegen stehen meiner Erfahrung nach sonst immer offen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, welche Hautfarbe, Alter oder Geschlecht jemand hat. Unterstützt und gefördert wird meiner Erfahrung nach jeder der das auch möchte.
Interessante Aufgaben
Wenn ich Herausforderung wollte, habe ich größere Aufgaben bekommen. Wenn ich überlastet war konnte ich das immer sagen und durfte etwas abgeben.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien kürzer halten. Führungspositionen sollten unbedingt Fortbildungen in Sachen Personalführung machen.
Mitarbeiter sollten menschlicher und respektvoller behandelt werden. Anonyme Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respekt- und taktlos.
Vorgesetztenverhalten
respektlos, undankbar, zum Teil herablassend,
Hierarchien werden voll ausgelebt. "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" attitude. Selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit. Dadurch extreme Fluktuation. arrogant, desinteressiert, beleidigend etc.
Arbeitsbedingungen
Seinen Arbeitsplatz kann man selbst gestalten und man sitzt allein oder max. zu zweit im Raum.
Kommunikation
Gleich Null
Interessante Aufgaben
Durch den interessanten Kundenstamm und die Sparte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird erpam durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden erpam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich erpam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.