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erpam 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei erpam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
erpam
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
erpam
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

entspanntes Betriebsklima, sehr fair und ein sehr freies, auf Vertrauen basiertes Arbeiten

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5,0
Kommunikation

durch regelmäßige Besprechungen weiß man über den aktuellen Stand Bescheid

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5,0
Work-Life-Balance

individuelle Lösungen für die jeweilige Lebenssituation werden immer gefunden

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5,0
Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist eigentlich immer super und es herrscht große Hilfsbereitschaft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbessert sich stetig und man kann immer anmerken, wenn etwas nicht gut läuft, dann wird das direkt aufgenommen und bestmöglich angepasst.

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