Seit 5 Jahren dabei und sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit FOS Starnberg, schönes Betriebsklima mit viel Humor, Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anregungen für Teambuilding schaffen (natürlich Corona-konform)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich habe immer das Gefühl, fair behandelt zu werden und auf offene Ohren und große Hilfsbereitschaft zu stoßen.
Image
Soweit ich das mitbekommen habe, reden MitarbeiterInnen und KundInnen sehr gut über die erpam gmbh. Das gute Image stimmt daher mit der Realität überein. Ich kenne uns als sehr kundenfreundlich, lösungsorientiert und unkompliziert. Trotzdem: 4/5 weil man sich meiner Meinung nach immer noch verbessern kann.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, Schichten und Urlaub sind soweit ich das beurteilen kann fair eingeteilt. Wenn etwas nicht geht, ich z.B. meinen Urlaub in einer bestimmten Woche nicht nehmen kann, hat es immer einen klar kommunizierten fairen Grund.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein relativ kleines Unternehmen (ca. 30 MitarbeiterInnen) mit wenig Hierarchie-Struktur, daher emfpinde ich nicht, dass man bei uns die klassische "große Karriere" machen kann. Es gibt ProkuristInnen und andere höhere Positionen, und man kann wichtige Aufgaben übernehmen und viel mitgestalten, wie z.B. als Spartenbeauftragte/r, Zuständige/r für PraktikantInnen/Azubis, ... aber man begegnet sich meiner Erfahrung nach trotzdem immer auf Augenhöhe.
Weiterbildungen sind gewünscht, bei Sachbearbeitern sogar gesetzlich festgelegtes Muss und alles darüber hinaus wird nach meiner Kenntnis, wenn es sinnvoll ist, angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist und war im Verhältnis zu meinen Aufgaben bzw. meiner Verantwortung und Position immer angemessen und bei Gehalts-/Vertragsänderungen wurde mit mir fair verhandelt. An Zusatzleistungen kann man z.B. Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr bekommen, sein Auto in die Flotte mit aufnehmen lassen, ... und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird großen Wert gelegt und stark darauf geachtet, sowie ständig nach neuen Ideen gesucht - z.B. sind wir dazu angehalten, so wenig wie möglich zu drucken und entsorgtes Papier wird recyclet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt niemanden, mit dem man nicht klarkommt und man kann sich wirklich auf jeden einzelnen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere ArbeitnehmerInnen werden eingestellt und langjährige MitarbeiterInnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und nie von oben herab. Die Erwartungshaltung und Kritik war meiner Erfahrung nach immer ehrlich, professionell, fair und begründet. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik sind von Mitarbeitern sogar erwünscht und auf meine Anregungen ist bisher stets eingegangen worden.
Arbeitsbedingungen
Standort Wolfratshausen: Sehr schönes, helles und modernes Büro
Standort Starnberg: Sehr schöne alte Villa, nah am Starnberger See gelegen
Computer, Bildschirme, Arbeitssysteme & -equipment: sicher und auf dem neuesten Stand
Ich arbeite in Starnberg, Bewertung 4/5 da Haus im Winter teilweise sehr kalt und zugig
Kommunikation
Zweimal im Jahr findet unsere Betriebsversammlung statt, bei der Zahlen, Erfolge, Kritik und Lob mitgeteilt wird, dazu gibt es Mitarbeitergespräche und die Türen von Vorgesetzten und Kollegen stehen meiner Erfahrung nach sonst immer offen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, welche Hautfarbe, Alter oder Geschlecht jemand hat. Unterstützt und gefördert wird meiner Erfahrung nach jeder der das auch möchte.
Interessante Aufgaben
Wenn ich Herausforderung wollte, habe ich größere Aufgaben bekommen. Wenn ich überlastet war konnte ich das immer sagen und durfte etwas abgeben.