erpam 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bitte nichts an der Persönlichkeit von erpam ändern! Top Führung, nettes Team, Rock´n Roll und erpam forever!!

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Betriebsklima, sehr fair und ein sehr freies, auf Vertrauen basiertes Arbeiten

Image

erpam hat in der Veranstaltungsbranche einfach einen super Ruf - mit Recht!

Work-Life-Balance

individuelle Lösungen für die jeweilige Lebenssituation werden immer gefunden

Gehalt/Benefits

Sehr gut, Zusatzleistungen möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr!!

Kommunikation

durch regelmäßige Besprechungen weiß man über den aktuellen Stand Bescheid

Gleichberechtigung

es ist egal wer oder was du bist, wichtig ist nur was du tust!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang untereinander, das tolle Team und die Spezialisierung auf den Event- und Entertainmentbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Lieber zweimal was gesagt, als einmal zu wenig :)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist eigentlich immer super und es herrscht große Hilfsbereitschaft.

Image

erpam genießt einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Funktioniert prima!

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert, wenn man das möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Verantwortung und man kann immer verhandeln. Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf dieses Thema gelegt und auch kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind immer nachvollziehbar und meiner Erfahrung nach auch sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert immer gut, bei Problemen bekommt man sofort Hilfe.

Kommunikation

Verbessert sich stetig und man kann immer anmerken, wenn etwas nicht gut läuft, dann wird das direkt aufgenommen und bestmöglich angepasst.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich niemand benachteiligt fühlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich immer Routineaufgaben, aber man wird auch gefordert, wenn man danach fragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Gesprächsbereit und rücksichtsvoll in jeglicher Hinsicht, tolles Team und guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lage (Stadtzentrum),

Arbeitsatmosphäre

Offenes Ohr der Vorgesetzten, Gute Arbeit wird anerkannt und honoriert

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine oder wichtige Urlaube werden größtenteils umgesetzt, sofern genügend Mitarbeiter vor Ort sind. Bisher wurde alle meine Urlaubsanträge angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zum Underwriter werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, dass ohne große Regelungen flexibel einspringen kann. Unterstützung ist jederzeit gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die hinterlegten Anweisungen sind oft gut gemeint aber nicht immer Alltagstauglich. Hierzu werden aber regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern abgehalten, damit die Prozesse angepasst und optimiert werden. Wichtig ist, dass die Vorgesetzen gesprächsbereit sind und auch von Ihrer Wunschvorstellung abweichen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel/Umgebung könnte moderner sein

Kommunikation

Seit kurzem werden diese Meetings regelmäßiger durchgeführt und fördern die Entwicklung

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen mitbekommen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung ist selbstverständlich nicht gleich aufgeteilt, weil gewisse Mitarbeiter einen größeren Erfahrungswert und Expertise haben. Trotzdem dürfte jeder genug zu tun haben. Die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes kann durch eine Patenschaft spezifiziert werden. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit FOS Starnberg, schönes Betriebsklima mit viel Humor, Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anregungen für Teambuilding schaffen (natürlich Corona-konform)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich habe immer das Gefühl, fair behandelt zu werden und auf offene Ohren und große Hilfsbereitschaft zu stoßen.

Image

Soweit ich das mitbekommen habe, reden MitarbeiterInnen und KundInnen sehr gut über die erpam gmbh. Das gute Image stimmt daher mit der Realität überein. Ich kenne uns als sehr kundenfreundlich, lösungsorientiert und unkompliziert. Trotzdem: 4/5 weil man sich meiner Meinung nach immer noch verbessern kann.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten möglich, Schichten und Urlaub sind soweit ich das beurteilen kann fair eingeteilt. Wenn etwas nicht geht, ich z.B. meinen Urlaub in einer bestimmten Woche nicht nehmen kann, hat es immer einen klar kommunizierten fairen Grund.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein relativ kleines Unternehmen (ca. 30 MitarbeiterInnen) mit wenig Hierarchie-Struktur, daher emfpinde ich nicht, dass man bei uns die klassische "große Karriere" machen kann. Es gibt ProkuristInnen und andere höhere Positionen, und man kann wichtige Aufgaben übernehmen und viel mitgestalten, wie z.B. als Spartenbeauftragte/r, Zuständige/r für PraktikantInnen/Azubis, ... aber man begegnet sich meiner Erfahrung nach trotzdem immer auf Augenhöhe.
Weiterbildungen sind gewünscht, bei Sachbearbeitern sogar gesetzlich festgelegtes Muss und alles darüber hinaus wird nach meiner Kenntnis, wenn es sinnvoll ist, angeboten und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist und war im Verhältnis zu meinen Aufgaben bzw. meiner Verantwortung und Position immer angemessen und bei Gehalts-/Vertragsänderungen wurde mit mir fair verhandelt. An Zusatzleistungen kann man z.B. Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr bekommen, sein Auto in die Flotte mit aufnehmen lassen, ... und vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird großen Wert gelegt und stark darauf geachtet, sowie ständig nach neuen Ideen gesucht - z.B. sind wir dazu angehalten, so wenig wie möglich zu drucken und entsorgtes Papier wird recyclet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt niemanden, mit dem man nicht klarkommt und man kann sich wirklich auf jeden einzelnen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und nie von oben herab. Die Erwartungshaltung und Kritik war meiner Erfahrung nach immer ehrlich, professionell, fair und begründet. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik sind von Mitarbeitern sogar erwünscht und auf meine Anregungen ist bisher stets eingegangen worden.

Arbeitsbedingungen

Standort Wolfratshausen: Sehr schönes, helles und modernes Büro
Standort Starnberg: Sehr schöne alte Villa, nah am Starnberger See gelegen
Computer, Bildschirme, Arbeitssysteme & -equipment: sicher und auf dem neuesten Stand
Ich arbeite in Starnberg, Bewertung 4/5 da Haus im Winter teilweise sehr kalt und zugig

Kommunikation

Zweimal im Jahr findet unsere Betriebsversammlung statt, bei der Zahlen, Erfolge, Kritik und Lob mitgeteilt wird, dazu gibt es Mitarbeitergespräche und die Türen von Vorgesetzten und Kollegen stehen meiner Erfahrung nach sonst immer offen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, welche Hautfarbe, Alter oder Geschlecht jemand hat. Unterstützt und gefördert wird meiner Erfahrung nach jeder der das auch möchte.

Interessante Aufgaben

Wenn ich Herausforderung wollte, habe ich größere Aufgaben bekommen. Wenn ich überlastet war konnte ich das immer sagen und durfte etwas abgeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien kürzer halten. Führungspositionen sollten unbedingt Fortbildungen in Sachen Personalführung machen.
Mitarbeiter sollten menschlicher und respektvoller behandelt werden. Anonyme Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

respektlos, undankbar, zum Teil herablassend,
Hierarchien werden voll ausgelebt. "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" attitude. Selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit. Dadurch extreme Fluktuation. arrogant, desinteressiert, beleidigend etc.

Arbeitsbedingungen

Seinen Arbeitsplatz kann man selbst gestalten und man sitzt allein oder max. zu zweit im Raum.

Kommunikation

Gleich Null

Interessante Aufgaben

Durch den interessanten Kundenstamm und die Sparte.