3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach absolut unterirdisches Verhalten ggü Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 als Bereich Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich hier keine guten Erfahrungen gemacht. Auf Rückfragen zur Stelle oder Bewerbung gibt es schlicht keine Antwort. Auch nicht auf die Frage, ob die Bewerbung denn angekommen ist. Man wird einfach ignoriert, erhält kein Feedback über das weitere Vorgehen oder sonstiges. Wie man den anderen Bewertungen aber entnehmen kann, scheint das ja öfter vorzukommen. Wann lernen Arbeitgeber endlich, dass man so nicht mit Menschen umgeht? Wenn man hier als Mitarbeiter genauso behandelt wird, wie als Bewerber, sollte man meiner Meinung nach lieber Abstand von diesem Unternehmen halten. Das mache ich ab sofort auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Optimierungsbedürftiges Recruiting / Ghosting von Bewerbern ist mE ein schlechtes Zeichen (Unternehmenskultur?)
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einleitend ist hervorzuheben, dass diese Bewertung lediglich meine subjektive Meinung auf Basis meiner Erfahrung mit Erste.Schritte Reha im Rahmen meiner Bewerbung darstellt.
KOMMUNIKATION IM BEWERBUNGSPROZESS GLEICH 0:
Als ich die Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich eine automatisierte Antwort („Abwesenheitsassistent“), welche darauf hinwies, dass meine Nachricht in Bearbeitung sei und man sich schnellstmöglich mit mir in Verbindung setzen würde. Diese Nachricht war meinem Empfinden nach sehr freundlich und wertschätzend formuliert, sodass ich direkt ein gutes Gefühl hatte. Leider passierte in den darauffolgenden Wochen gar nichts. Weder wies man daraufhin, dass der Bewerbungsprozess noch in vollem Gange sei, noch wann denn mit einer Antwort zu rechnen ist. Meine Nachricht wurde schlichtweg ignoriert, als hätte es meine Bewerbung nie gegeben.
Dieses intransparente Vorgehen zeugt meiner Meinung nach weder von Professionalität noch von Respekt oder gar Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.
VERBESSERUNGSVORSCHLÄGE:
- Rückmeldung geben und Wertschätzung zeigen
- Prozesse bewerberfreundlich professionalisieren
Bewerbungsfragen
Abschließend ist zu erwähnen, dass in Zeiten, in welchen sich Bewerber intensiver mit potentiellen Arbeitgebern, deren Auftreten und Werten beschäftigen, es als Unternehmen eine Selbstverständlichkeit darstellen sollte, diese Bemühungen zumindest einer Antwort zu würdigen. Dieses, meinem Empfinden nach, Mindestmaß an Respekt habe ich im Rahmen meiner Bewerbung leider nicht erfahren dürfen und mich daher selbst zum Rückzug meiner Bewerbung entschlossen. Sehr schade, da die Einrichtung mit samt des gesundheitlichen Auftrages m.E. absolut existenzbereichernd ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Katastrophales Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Dipl. Sportwissenschaftler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bodenständig bleiben und nicht Arrogant den Bewerbern gegenüber treten. Termine einhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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