Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist ein Sehr seriöser und Kompetenter Mann, was sehr positiv ist.
Räumlichkeiten, Angebote, Arbeitszeiten, Kollegen, Patienten
Man kann über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde ich nicht schlechte
Verbesserungsvorschläge
sich an Verträge halten und überarbeiten, professionell und fair handeln.
Einfach perfekt
Es passt alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von erste schritte bühl ambulante reha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das beste was bessern jann
Alle Kollegen sind sehr kompetent und sehr nett
Alle halten zusammen , sehr Nett
Kollegen sind alle super nett.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von erste schritte bühl ambulante reha ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
siehe Arbeitsatmosphäre - lächerlich und unprofessionell - handelt wie auf einem Bazaar mit den Angestellten. Bindet den zukünftigen Angestellten mit einem Vertrag, der droht, wenn der Arbeitnehmer die Stelle nicht antretet, soll dieser Bruttogehalt für 6 Monate oder so bezahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- erste schritte bühl ambulante reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet erste schritte bühl ambulante reha besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen erste schritte bühl ambulante reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei erste schritte bühl ambulante reha als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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