9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erstes Aachener Gartencenter D & R Beckert GmbH Bewertungen
Erstes
Aachener
Gartencenter
D
&
R
Beckert
GmbH
Aachen
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Da stimmt was nicht in dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt
Verbesserungsvorschläge
sehr sehr vieles kann man gar nicht alles auflisten
Arbeitsatmosphäre
sehr veraltet
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
wird keine Rücksicht drauf genommen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
sehr gering für diese Stunden und Wochenenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gleich null
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung von Personalführung
Arbeitsbedingungen
fast nie Pausen
Kommunikation
null
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ok. Verlässt sich auf Führungskräfte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Anweisung , wie's laufen soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Leider nein!!!Möchte keinen Kommentar darüber abgeben
Work-Life-Balance
Arbeitspläne und Urlaubspläne werden familiengercht abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Hm,durch Weiterbildung nicht...aber durch Erfahrung
Gehalt/Benefits
Zulagen bei Kost ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung !!!
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Führungspositionen ältere Mitarbeiter , ältere Mitarbeiter beliebt und zuverlässig
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird klar und deutlich darüber gesprochen
Arbeitsbedingungen
Unser Arbeitsbereich befindet sich im Freien...Computer usw. nicht unbedingt notwendig
Kommunikation
In den Abteilungen gut
Gleichberechtigung
Führunspositionen in der Pflanze haben weibliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
je nach saison , frei überlassen
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Vieles könnte besser sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stempelkarte manuell nicht digital, Zeiten werden einfach abgerundet nicht Zeitgenau, immer zum Nachteil des Arbeitnehmers. Nur befristete Verträge und immer wieder mit drei Monaten Probezeit (nicht Gesetzteskonform)!
Arbeitsatmosphäre
An sich hat es dort sehr viel Spaß gemacht zu arbeiten, jedoch gab es auch einige Faktoren, wo unter den Mitarbeitern viel gestichelt wurde. Sprich bei den richtigen Personen alles an und man weiß, dass man im Unternehmen keine Chance findet. Private Dinge sollte man definitiv für sich behalten, egal wie gut man sich mit seinen Kollegen versteht.
Image
Das Image, welches vom Kunden bewertet wird, stimmt leider nicht mit dem Image aus der Firma überein. Der Kunde weiß nicht, was hinter der Fassade los ist. Einerseits ist dies natürlich auch gut, da es dem Unternehmen an sich schaden würde.
Positiv finde ich allerdings, dass die Preise beim Unternehmen sich um ein vielfaches zu Mitbewerbern unterscheiden. Man bekommt schöne Blumen und andere Dinge zu günstigen Preisen und Qualität!
Work-Life-Balance
An sich sehr gut. Außer in der Hauptsaison, wo man natürlich sehr viel arbeiten muss, war es sehr gut, aber da wusste man natürlich vorher auf was man sich da einlassen wird. Urlaub kann in der Zeit der Hauptsaison definitiv keiner genommen werden. Diese ist von April bis Juni. Da herrscht im Betrieb Urlaubssperre. Falls Überstunden aufgebaut wurden, werden diese im Sommer (aufgrund nicht so hohen Betriebes) abgebaut und man wird ins Minus gefahren. Man wird quasi dazu gezwungen, auch wenn man bereit ist seine vollen Stunden zu arbeiten, was ich absolut nicht richtig finde. Denn diese Stunden bekommt man bei Beendigung des Vertrages, ob man selbst das Unternehmen verlässt oder auch verlassen muss generell abgezogen und das gilt meiner Meinung nach überprüft. Es ist nicht rechtens, aber leider geht natürlich so gut wie niemand dagegen an!
Karriere/Weiterbildung
Naja, aufsteigen kann man hier nicht großartig, wobei ich sagen muss, dass es auch kein Problem ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt, allerdings könnte es auch ein bisschen was mehr sein. Aber wo ist das nicht so? Es ist definitiv mehr als ein kläglicher Mindestlohn, welche andere Unternehmen zahlen!
Kollegenzusammenhalt
An sich hat das Team einfach perfekt gepasst. Aufgrund vieler Kollegen, welche leider gekündigt wurden oder selbst aufgehört haben aus vielerlei Gründen gab es nur gewisse Kollegen mit denen man einen sehr guten Zusammenhalt hatte, indem man auch Abteilungsübergreifend arbeiten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Für mich wird oft zu unrealistischen Verhältnissen entschieden. Gute Mitarbeiter wurden oft gekündigt und schlechte Mitarbeiter wurden weiter übernommen, was ich nicht verstehen konnte. Es gibt Leute, die dürfen sich im Unternehmen alles erlauben und es gibt Leute, die haben für belanglose Dinge Abmahnungen bekommen. Gutes Vorgesetztenverhalten ist für mich was anderes!
Arbeitsbedingungen
Die Pausenräume könnten moderner und ansprechender sein (wenn man denn in Pause gehen kann).
Kommunikation
Es gab meist klare Anweisungen, welche auch befolgt wurden. Es wurde gesagt was getan werden muss bzw. man musste es auch im voraus und hat es natürlich auch gemacht. Im Grunde kannte man seine Arbeitsabläufe aber auch von selbst und man wusste von alleine was getan werden muss, es sei denn, es wurden andere Dinge geplant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es dort auf keiner Ebene meiner Meinung nach. In vielen Dingen ist mir aufgefallen, dass es keine Gleichberechtigung gab. Sei es bei dem Thema Gehalt, Sonntagszuschlag in Form von Stunden oder auch beim Thema Urlaub. Jeder hatte unterschiedliche Verträge, mal 5-Tage Woche, mal 6-Tage Woche und dementsprechend wurde auch der Urlaub abgezogen. Ich bin der Meinung, dass man alle bei diesem Thema gleich behandeln sollte und nicht jeden so, wie es einem gerade in den Kram passt. Das macht die Mitarbeiter nicht motivierter, sondern man erreicht damit genau das Gegenteil!
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifendes arbeiten, was dann auch mal Abwechslung gebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hängen der Zeit weit hinterher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur befristete Verträge da hat doch niemand Lust
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Stempelkarte manuell und dann noch nicht mal die Zeit die man gearbeitet hat. Wird auf oder abgerundet immer zum Nachteil des Arbeitnehmers. Geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur abraten dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So etwas habe ich noch nie erlebt …
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Umsonst werden nicht immer neue Mitarbeiter gesucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erstes Aachener Gartencenter D & R Beckert durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Erstes Aachener Gartencenter D & R Beckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erstes Aachener Gartencenter D & R Beckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.