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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungStempelkarte manuell nicht digital, Zeiten werden einfach abgerundet nicht Zeitgenau, immer zum Nachteil des Arbeitnehmers. Nur befristete Verträge und immer wieder mit drei Monaten Probezeit (nicht Gesetzteskonform)!
Nur befristete Verträge da hat doch niemand Lust
Mit der Zeit gehen. Stempelkarte manuell und dann noch nicht mal die Zeit die man gearbeitet hat. Wird auf oder abgerundet immer zum Nachteil des Arbeitnehmers. Geht gar nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erstes Aachener Gartencenter D & R Beckert ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich wird oft zu unrealistischen Verhältnissen entschieden. Gute Mitarbeiter wurden oft gekündigt und schlechte Mitarbeiter wurden weiter übernommen, was ich nicht verstehen konnte. Es gibt Leute, die dürfen sich im Unternehmen alles erlauben und es gibt Leute, die haben für belanglose Dinge Abmahnungen bekommen. Gutes Vorgesetztenverhalten ist für mich was anderes!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Naja, aufsteigen kann man hier nicht großartig, wobei ich sagen muss, dass es auch kein Problem ist.
