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Bewertung

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Es ist nicht alles Gold...

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Gerechtigkeit, Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute Kollegen, dadurch auszuhalten.

Image

Nach außen hin hat die Firma ein Super Image. Bis man dort angestellt war.

Work-Life-Balance

Work Life Balance wäre besser, wenn die Arbeitszeit an das Gehalt angepasst wäre.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es der Firma etwas bringt, bekommt man auch eine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Neue Leute bekommen in der Regel immer mehr(FRECHHEIT!). Mit Diskussionen bekommt man evtl. ein paar Euro mehr. Trotzdem deutlich zu wenig. Es gibt da Personen die ungerechtfertigt viel bekommen. Ohne ein Team bringt der einzelne gar nichts! Sollte man mal drüber nachdenken...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was gemacht werden muss, wird gemacht. Mehr nicht. Passt aber.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten denken gleich. Dadurch guter zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Es gibt einige die ihren Job gut machen. Andere denken, Sie wären was besseres und müssten das auch zeigen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage sollte man nicht erwarten. Es gibt aber kostenlose Getränke und auch sonst passte das.

Kommunikation

Ganz großes Problem! Man wird meistens vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Es gibt definitiv Personen die mit Gehältern und Urlaubstagen bevorzugt werden. Auch wenn das immer abgestritten wird.


Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.