5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
5 Wochen Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und Freundlichkeit wird immer ausgestrahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Das Lager vergrößern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten für Eltern mit Kind sind perfekt (können mit Absprache angepasst werden)
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten aber leider wird nicht ausgebildet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv sind die Elektro Firmenautos und das Solaranlagen genutzt werden für Energie. Auf den Parkplätzen sind Ladestationen für die Elektroautos sehr positiv!
Kollegenzusammenhalt
wenn Unterstützung gefragt wird dann wird einem auch die Arbeit abgenommen von anderen Mitarbeitern
Kommunikation
Einmal die Woche Teammeetings, Mitarbeiter sind offen und kommunikativ
Gleichberechtigung
Keine Vernachlässigung von Mitarbeitern egal ob Betrieb oder Büro!
Interessante Aufgaben
Ich hatte ein Groben überblick über die Aufgaben im CSA/ AV Bereich sehr vielfältig und interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Kann man sich sparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Trotz, des Problems, alle gefährden.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
In dem Gebäude investieren, viele Baustellen. Alles anderes als sicher, das Gebäude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job in der Fertigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlastung der MA durch teilweise, vollautomatische Transportbänder, neue Fertigungslinie, optimierte Prozesse welche mit der Zeit stetig verbessert wurden.
Investition in Vereinzelung eines Saugrobis der Material vollautomatisch in Fertigungsstrasse nach erhalt durch Transportband einwirft! Ergonomie 4.0 in der Holzindustrie. Selten solch technologischen Fortschritt in dieser Branche in anderen Betrieben gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese negative Kritik bei 2 Standorten... jeder Zuwachs ist schwer gleich jedem gerecht zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Wachstum dran bleiben, sanitäre Anlagen teilweise saniert bzw in der pipeline wie ich vermute...
Arbeitsatmosphäre
vertrauter Zusammenhalt innerhalb der Schichtmannschaften
Arbeitsbedingungen
neuer Standort, befand sich damals im Aufbau bzw. finale Phase! Bedingungen können stets verbessert werden. Glaube sind auf dem richtigen Weg dort hin
Gleichberechtigung
trotz „Aushilfsjob“ gleiche Anerkennung
Interessante Aufgaben
Jobrotation. Nach Affinität und technischem know how schnelle Verantwortungsübertragung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Einen Instandhalter für zwei Standorte mit Dreischichtbetrieb. Diese Erfahrung hätte ich mir gerne erspart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben.
Bei Bedarf krempeln alle die Ärmel hoch, und helfen bei der Störungsbeseitigung.
Der modern sanierte Bürotrakt mit sehr guten sanitären Anlagen und Dusche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zustand der Immobilien in Herford und Hüllhorst.
Die sanitären Anlagen für Mitarbeiter der Produktion sind teilweise in schlechtem Zustand. Vorallem am Standort Herford sind sie unzumutbar.
Verbesserungsvorschläge
Sanierung oder Beseitigung der sanitären Anlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Rufbereitschaft wird nicht vergütet. Nur ein stattgefundener Einatz wir ab 22 Uhr mit einem Zuschlag vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer familiengeführter Mittelständler!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erwin Gronemeier durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erwin Gronemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erwin Gronemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.