Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Gronemeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenn Unterstützung gefragt wird dann wird einem auch die Arbeit abgenommen von anderen Mitarbeitern
Arbeitszeiten für Eltern mit Kind sind perfekt (können mit Absprache angepasst werden)
Ich hatte ein Groben überblick über die Aufgaben im CSA/ AV Bereich sehr vielfältig und interessant
vertrauter Zusammenhalt innerhalb der Schichtmannschaften
Jobrotation. Nach Affinität und technischem know how schnelle Verantwortungsübertragung
Einmal die Woche Teammeetings, Mitarbeiter sind offen und kommunikativ