"Build to print" Firma ohne eigenständige Entwicklungskompetenz, Tier 2 Company
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Investoreneinstieg könnte der Laden weiter nach vorne kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafte Entscheidungen, überfordertes Management, blindes Kundengehorsam ohne Kennzahlenvorgaben, Ideenlosigkeit & Führungslosigkeit mündet in operativem Blindflug und kann zur monetären Herausforderung führen.....
Verbesserungsvorschläge
Topmanagement einführen und Strukturen und Verbindlichkeiten einführen... Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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