Let's make work better.

Erwin Quarder Systemtechnik GmbH Logo

Erwin 
Quarder 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen, moderne Produktion, gutes Betriebsklima, hohe Fluktuation

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quarder in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Quarder handelt sich um ein Inhaber geführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation. Die moderne Produktion ist beeindruckend mit einer hohen Automatisierungsrate.

Die Verwaltung ist mit modernen Bürogebäuden ausgestattet. Die Mitarbeiten genießen viel Freiraum und Vertrauen. Untereinander herrscht ein gutes Betriebsklima.

Leider wird zu viel manuelle Excel Arbeit betrieben, was nicht nur sehr viel Zeit in Anspruch nimmt, sondern auch fehlerbehaftet sein kann, besonders, wenn es wichtige Auswertungen sind. Eine zentrale Stammdatenstelle, mit frischem Wind, Plan und System könnte Abhilfe schaffen.

Auffällig ist die hohe Fluktuation, immer wieder gehen sehr gute Kollegen oder müssen gehen, weil es die Zahlen -und / oder Strukturen erfordern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Achtung!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quarder in Espelkamp gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist laut eigener Aussage in Schräglage. Achtung ! Requiriert dennoch Personal...

Verbesserungsvorschläge

Gesetze einhalten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen können.

Leider haben Sie keine der Kategorien weiter ausgeführt, so dass uns ein konkretes Feedback und eine Ableitung von Handlungsempfehlungen kaum möglich sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich an unser HR-Team wenden, damit wir gemeinsam einen Weg finden, die von Ihnen empfundenen kritischen Punkte verbessern zu können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Herausfordernd und anstrengend, dennoch ein toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quarder in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin absolut zufrieden mit meinem Team und meinen Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kann ich mich über nichts beschweren, außer über die Parkplatzsituation :/

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema, an dem man laufend arbeiten sollte. Und wir sind etwas knapp besetzt. Man überschlägt sich manchmal mit den Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist natürlich in jeder Abteilung unterschiedlich. In unserer ist sie kollegial und auch freundschaftlich. Wir sind ein tolles Team, gehen 1x die Woche gemeinsam mittags essen und oft gemeinsam in der Mittagspause spazieren.

Image

Ich verstehe die negativen Bewertungen nicht. Nachdem ich nun bei einigen Unternehmen gearbeitet habe, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass dies mein bisher bester Arbeitgeber ist. Manche Leute vergessen einfach, dass sie die Macht haben, an einer Veränderung mitzuwirken. Lösungsorientiertes Denken, anstatt die Situation hinzunehmen und sich durchgehend zu beschweren, bringt einen weiter.

Work-Life-Balance

Es fällt viel Arbeit an, aber die Vorgesetzten und vor allem HR achten darauf, dass man seine Zeiten nicht überschreitet.

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier bereits in kurzer Zeit seine Position deutlich verbessern, wenn man entsprechende Leistung und Einsatz bringt. Weiterbildungen werden hier auch gerne angeboten/ unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht für andere Bereiche sprechen, aber ich kann mich nicht über mein Gehalt beschweren. Meine Gehaltswünsche wurden angenommen. Es sollte einem im Vorfeld bewusst sein, dass es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt.

Kollegenzusammenhalt

Klar hat man mal Unstimmigkeiten, aber am Ende des Tages halten wir zusammen und helfen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Herr Quarder gibt immer klare und verständliche Anweisungen. Persönlich habe ich Ihn immer als sehr freundlich und familiär empfunden. Das gleiche gilt für Herrn Bönning. Ich fühle mich von beiden wertgeschätzt und immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es ist etwas knapp mit den Schreibtischplätzen bei uns, aber wir haben die Möglichkeit im home office zu arbeiten. Ein gutes ERP System währe wünschenswert. Aktuell arbeiten wir zu viel in Excel und auf Papier.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Es ist teilweise etwas chaotisch.

Interessante Aufgaben

Man hat immer mal eine Aufgabe, die einem weniger zusagt, aber hier kommen regelmäßig neue Aufgaben auf einen zu, somit wird es nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben.

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt im Team loben. Auch über den Abteilungen hinaus, arbeiten wir daran, die Arbeitsatmosphäre durch den Kollegenzusammenhalt weiter positiv aufzubauen.

Auch ist uns eine offene Kommunikation besonders wichtig. Uns ist bewusst, dass wir hier noch Verbesserungspotential haben und sind stetig dabei, diese durch verschiedene Maßnahmen zu steigern.

Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von Erwin Quarder bleiben.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Firma mit Potential - Wenn nicht die falschen Leute da wären

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden manchen Personen - die überhaupt gar keine Ahnung haben - zu viele Führungsverantwortungen übertragen, wodurch sich diese als hochnäsige Besserwisser aufführen und aus unerklärlichen Gründen bei der Geschäftsführung stets damit durchkommen.
Außerdem werden mündliche sowie schriftliche Vereinbarungen, wie zum Beispiel Gehaltserhöhungen, nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmungen. Keiner hat so wirklich Lust und Laune.

Work-Life-Balance

Früher gehen aufgrund eines Termins oder wegen einem familiären (Not-)Fall? Nahezu keine Akzeptanz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind nur gewünscht, wenn diese absolut erforderlich sind. Alles andere ist zu teuer.

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinbarungen zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Generell seit 5 Jahren keine Erhöhung mehr bekommen, abgesehen von lächerlichen 1,5%.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor einem Dienstreisestart einmal mittags nach Hause gehen? Nein, das geht nicht. Man kann ja nicht Stunden abfeiern, nur weil man weiß, dass man auf der Dienstreise wieder Stunden sammelt.

Kollegenzusammenhalt

Wären manche Kollegen nicht, wäre ich vermutlich schon lange weg.

Vorgesetztenverhalten

Im Großteil der Abteilungen sind die Führungskräfte eingebildet, technisch ahnungslos und ausbeuterisch.

Kommunikation

Es gibt keine. Mehr kann man dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Technik ist interessant und weiter entwicklungsfähig. Aber die Firma steht sich selbst im Wege.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, / Lieber ehemaliger Kollege,

Es ist schade, dass Sie uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen können.

Bedauerlicherweise haben Sie unser Unternehmen verlassen, wodurch es uns nicht mehr möglich ist, Ihre Anliegen gemeinsam zu besprechen und nach Lösungen zu finden. Ihre Anliegen nehmen wir trotzdem für uns mit.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Bisher wurden meine Erwartungen an das Unternehmen übertroffen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchweg in der hierarchischen Pyramide freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse und Denkweisen sind überholt und können/ sollten optimiert werden.

Karriere/Weiterbildung

aktuell habe ich keine Ambitionen, oder die Notwendigkeit. Ich bin mir aber sicher, dass ambitionierte, kompetenter Mitarbeiter Karriere machen können. Weiterbildungen sowieso.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und ehrliche Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenumgang loben.

Ihren Verbesserungsvorschlag bzgl. optimieren von einigen Prozessen und Denkweisen nehmen wir für uns mit.

Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von Erwin Quarder bleiben und freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge seitens der Fachabteilungen, um unser Image und Auftreten weiterhin verbessern zu können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Ein Top Unternehmen, wo einem Alle Türen Offen stehen.

4,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit nicht weiterempfehlen können.

Leider haben Sie keine der Kategorien weiter ausgeführt, so dass uns ein konkretes Feedback und eine Ableitung von Handlungsempfehlungen kaum möglich sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich an unser HR-Team wenden, damit wir gemeinsam einen Weg finden, die von Ihnen empfundenen kritischen Punkte verbessern zu können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Erwin Quarder Systemtechnik ist aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Arbeitsatmosphäre bin ich sehr zufrieden. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten wird eine sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Image

Ich kann im großen und ganzen nur positives über meinen Arbeitgeber sagen. Leider bekomme ich auch mit wie Kollegen aus anderen Abteilungen und Bereichen über Erwin Quarder denken. Oftmals kann ich diese negative Einstellung nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung die Erwin Quarder bietet, kann ich mich bezüglich Work-Life Balance nicht beschweren. Es natürlich so, dass es auch mal Zeiten gibt wo mehr Arbeit anfällt und wiederum dann auch Zeiten wo weniger Arbeit anfällt. Diesbezüglich darf man sich aber nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungschancen die Erwin Quarder bietet ist sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in meinem Bereich ist in Ordnung und es spiegelt das wieder was in der Branche und in dem Bereich gezahlt wird. Erwin Quarder bietet auch diverse Sozialleistungen wie z.B BusinessBike, Corporate Benefit und Betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gerne zusammen. Wir haben oft viel Spaß und die Unterstützung die ich von meinen Kollegen erhalte ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen wird mir immer geholfen und genauso wird aber auch meine Meinung unter den Kollegen geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit meinen erfahrenen Kollegen ist sehr gut. Wenn ich Probleme oder Fragen habe wird mir immer geholfen. Meinen Kollegen ist auch meine Meinung sehr wichtig. Diesbezüglich fühle ich mich dann auch bestätigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten finde ich sehr angenehm und meine Meinung wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist in Ordnung. Vielleicht besteht irgendwann mal die Möglichkeit ein Klimagerät für den Hochsommer zu installieren. Aber ansonsten ist soweit alles in Ordnung.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation nicht schlecht, aber es besteht Abteilungsübergreifend Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich kann ich natürlich nur über das mir bekannte Umfeld sprechen.
Frauen sowie Männer haben die gleichen Chancen auf Weiterbildungen und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die bei uns im Unternehmen anfallen sind sehr interessant und es macht Spaß an solchen zukunftsorientierten Projekten mitwirken zu können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und ehrliche Bewertung.

Wir sind kontinuierlich dabei, die Kommunikation nach Innen und Außen zu verbessern, damit wir auch hier stärker werden. Aber auch wir erkennen einen positiven Trend und freuen uns, dass Sie diesen Weg mit uns gehen.

Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von Erwin Quarder bleiben.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Arbeiten im coolen Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und Fragen werden immer beantwortet. Es wurde in jeder Pause gelacht. Das macht die stressige Arbeitsatmosphäre entspannt.

Work-Life-Balance

In der Automobilbranche sind die Projekte immer dringlicher und eiliger. Aber die Kollegen üben nicht nur Druck aus, sie denken gemeinsam über Lösungen nach.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen gut miteinander aus und helfen sich gegenseitig. Ich bin froh, in dieser Abteilung zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, werden wir nach Lösungen suchen, anstatt sie nur zu fordern.

Kommunikation

Manchmal gibt es auch Missverständnis. Aber das lässt sich schnell beheben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yasemin ÖzencmenMitarbeiterin Personalmarketing und -recruiting

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie uns als Unternehmen weiterempfehlen und gerne bei der Erwin Quarder Systemtechnik GmbH arbeiten.

Die Schnelllebigkeit der Automobilbranche ist eine Herausforderung, aber es freut uns zu hören, dass Sie als Team diese Hürde gemeinsam meistern.

Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von Erwin Quarder bleiben. Bei Anregungen freuen wir uns, wenn Sie auf das HR-Team zukommen und wir uns über Ihre eventuellen Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Innovatives Unternehmen mit spannenden Zukunftsaussichten!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisch und lehrreich

Image

Ich habe noch nichts Negatives gehört

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen, innerhalb kurzer Zeit. Als Ausgleich sehr sehr flexibel!

Karriere/Weiterbildung

Erwünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchentypisch

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit und offen. So lässt es sich gut arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, verständnisvoll und sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung mit Lücken.

Kommunikation

Teilweise zwischen den Hierarchieebenen Verbesserungsbedarf, jedoch grundsätzlich okay.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Branche immer neue und super interessante Themen


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie uns als Unternehmen weiterempfehlen und gerne bei der Erwin Quarder Systemtechnik GmbH arbeiten.

Es ist uns bewusst, dass es in der Kommunikation Verbesserungspotential gibt und wir arbeiten stetig daran diese zu steigern und noch transparenter zu werden.

Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil der Erwin Quarder Gruppe bleiben und freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge seitens der Fachabteilungen um unser Image und Auftreten weiterhin verbessern zu können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Riesiges Potential, leider ungenutzt. Tolle fähige Mitarbeiter, die leider ausgebremst werden. Mehr Gleichbehandlung!!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erwin Quarder Systemtechnik GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende Projekte, gute fähige Kollegen in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht konsequent in der Umsetzung von nötigen Verbesserungen. Ungleichbehandlung in manchen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen sind die Vorgesetzten überfordert und versuchen es durch Arroganz zu kompensieren, dass wird früher oder später zu Abgängen führen, hier muss dringend eingegriffen werden

Image

Leider nicht so gut, wie es sein sollte

Work-Life-Balance

HR leistet hier gute Arbeit, dies zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt's noch Potential

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ist aber Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Leider auch sehr Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Leider dürfen einige machen was sie wollen, ohne Konsequenzen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, / Lieber Kollege,

vielen Dank für ihr ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance loben.

Ihre Verbesserungsvorschläge bzgl. des Verhaltens mancher Führungskräfte nehmen wir für uns mit. Durch Führungskräfte Schulungen sollte dieses Verhalten jedoch immer weniger auftreten. Ungleichbehandlung ist nicht gewünscht, jedoch muss man berücksichtigen, dass jeder Mensch individuell ist und die Führung der einzelnen Führungskräfte variiert, dennoch sollte es nicht zu sehr ins Ungleichgewicht geraten.

An unserem Image arbeiten wir stetig weiter und möchten unsere Präsenz nach innen und außen mit der Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen verbessern.

Bei Anregungen freuen wir uns, wenn Sie auf das HR-Team zukommen und wir uns über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Beste Grüße

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erwin Quarder Systemtechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 58% der Bewertenden würden Erwin Quarder Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erwin Quarder Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden