Alles sehr unprofessionell dort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. An mehr Empathie sollte auch noch gearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts Gutes. Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung und über die vorgesetzten braucht man gar nicht anfangen
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Bewerber zum Gespräch einlädt, sollte man ihre Unterlagen wenigstens gelesen haben.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Leihfirma ganz okay.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Hauptsache arbeiten
Gehalt/Benefits
Wer soll von so einem Gehalt leben?
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, Hauptsache man kommt irgendwie zur Arbeit, alles andere ist egal
Kommunikation
Keiner wusste was der andere einem gesagt hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Auch wenn wir Ihre Bewertung inhaltlich nicht teilen, nehmen wir jede Rückmeldung ernst und setzen uns damit auseinander. Es ist uns wichtig, ein respektvolles, transparentes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen – sowohl im Einsatzbetrieb als auch in der Zusammenarbeit mit unserem internen Team.
Zu den angesprochenen Punkten:
- Vergütung: Wir vergüten auf Grundlage der jeweils gültigen Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher Equal-Pay-Regelungen. Zuschläge, Branchenzuschläge und tarifliche Anpassungen werden selbstverständlich berücksichtigt.
- Arbeitsklima und Kommunikation: Ein wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich. Sollten hier andere Eindrücke entstanden sein, bedauern wir das ausdrücklich.
- Bewerbungsprozesse: Bewerbungsunterlagen werden bei uns vor Gesprächen geprüft. Ein persönlicher Austausch dient darüber hinaus dazu, Qualifikationen, Erwartungen und Einsatzmöglichkeiten gemeinsam zu besprechen.
Da Bewertungen naturgemäß subjektive Eindrücke widerspiegeln und wir konkrete Sachverhalte ohne direkten Dialog nicht nachvollziehen können, laden wir Sie ausdrücklich ein, sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzen. Nur im direkten Gespräch können wir mögliche Missverständnisse klären und konkrete Situationen prüfen.
Wir stehen für eine offene Kommunikation und konstruktive Kritik – denn nur so können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
ERZA GmbH