32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann mich auf keinen Fall über die Arbeitsatmosphäe beschweren. Wir kommen alle sehr gut miteinander aus.
Wenn man kurzfristig Urlaub benötigt und dies mit seinen Kollegen abspricht und es passt alles, kann der Urlaub genommen werden. Wenn etwas familiäres oder Wichtiges ist, kann man so gesehen "alles stehen und liegen lassen" und sich auf dem Weg machen. Wichtige Termine sind nach Absprache auch während der Arbeitszeit kein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben. Es gibt Mitarbeiter, die als Telefonisten in Teilzeit angefangen sind und nun Vollzeit als vollwertige Buchhalterin / Personalrecruiterin /-disponentin tätig sind.
Die Zusammenarbeit läuft sehr gut. Jeder weiß, was der andere macht & was anliegt.
Man wird an sämtliche Sachen erinnert und jeder der Unterstützung braucht erhält diese auch.
Es werden sowohl intern und auch extern ältere Arbeitnehmer eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle. Man ist so alt, wie man sich fühlt.
Es ist noch gar nicht so lange her, dass wir einen externen Mitarbeiter in den Ruhestand veraschiedet haben.
Es wird nach der eigenen Meinung gefragt und man wird in Entscheidungen mit einbezogen. Es herrscht ein lockeres Verhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten.
Bei der Technik gibt es so gut wie zu jeder Stunde Neuerungen / Verbesserungen. Die Technik die zum jetzigen Zeitpunkt vorhanden ist, ist vollkommen ausreichend und gut.
Da das Büro an einer vielbefahrenden Straße liegt, ist der Lärmpegel, wenn die Fenster geöffnet sind, nicht gerade niedrig. Wenn die Fenster geschlossen sind, hört man nichts. Aber im Sommer hat man die Fenster dann doch schon gerne offen, aber hier wird dann mit Ventilatoren abhilfe geschaffen.
Die Kommunikation ist sehr gut. Ab und an wird man mit Informationen überhäuft, aber besser zu viel als zu wenig.
Die Gehälter und Löhne werden überaus pünktlich gezahlt. Sollte man in finanziellen Schwierigkeiten stecken, muss man nur den Mund aufmachen und einem wird geholfen. Sowhl bei internen, aber auch bei externen Mitarbeitern.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.
Jeder hat seine Stärken, Schwächen, Vorlieben und Aufgabenfelder, die einem nicht liegen. Die Aufgaben sind so aufgeteilt, dass jeder das macht, worin seine Stärke liegt und bei allen anderen Aufgaben / Aufgabenfelder erhält man Unterstützung.
einfach gar NICHTS !!!!!!!!!
Die vorherige positive Bewertung kann lediglich wie auf vielen anderen Bewertungsportalen nur von der geschäftsführenden Familie kommen, die in ganz Aurich dafür bekannt ist in ihre eigene Tasche zu wirtschaften.
Dieser Firma sollte die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung entzogen werden!!
Schlechte Stimmung, es wird untereinender nur der schwarze Peter zugeschoben
1-10 0 Punkte
Das Unternehmen hat im Umkreis einen sehr schlechten Ruf, was auch gerechtfertigt ist
6- Schulnote
wird versprochen, erfolgt jedoch nicht ( zu teuer)
Durchschnittlich, versprochene Bonis und Gehaltserhöhungen bleiben allerdings aus
NO WAY !!
Hinterm Rücken wird nur verpetzt und in die Pfanne gehauen !!
Werden gar nicht erst eingestellt ( wenn Sie krank werden, dann bleibt weniger für die Habgierigen ,,Geschäftsführer"
Grauenhaft!!
Es wird zu deren Vorteilen gehanndelt!!
Am Rander der Legalität und drüber !!!!
Alles was versprochen wird tritt niemels ein!!
gibt es nicht!!!!
man wird dazu angehalten, den Leiharbeiter so günstig und kurz wie möglich zu halten
Menschlichkeit: FEHLANZEIGE !!
Der freundliche und respektvolle Umgang, das Angebot eines Fahrdienstes, das Angebot einer wöchentlichen Vorschusszahlung, die pünktliche Lohnzahlung und das einem sogar bei privaten Problemen geholfen wird.
An der Firma ERZA GmbH an sich finde ich nichts schlecht. Die negativen Bewertungen die abgegeben werden, finde ich nicht fair, weil das was vorgeworfen wird passt zu keinem der jetzt beschäftigen Angestellten, die mich in meiner 4 jährigen Beschäftigung begleitet haben. Diese Bewertungen passen lediglich zu 1-2 ehemaligen Angestellten, die dort zum Glück nicht mehr beschäftigt sind.
Verbesserungsvorschläge kann ich keine mitteilen. Ich war mir der ERZA GmbH während meiner Beschäftigung sehr zufrieden.
Die Atmosphäre hat sich definitiv seit dem Weggang eines Mitarbeiters letzten Jahres um 100% verbessert. Alle Angestellten nett und freundlich. Man wird freundlich Empfangen und es wird einem Kaffee, Wasser und sogar Bonbons angeboten. Dies ist nicht selbstverständlich.
Ich habe bislang nichts negatives von der Firma gehört und mir wurde diese Firma durch Freunde und Bekannte empfohlen. Die schlechte Kritik kann ich überhaupt nicht verstehen.
Wenn man kurzfristig mal frei bekommen muss, war dies in den meisten Fällen kein Problem. Selbstverständlich war dies nicht immer möglich, da die Produktion laufen muss, aber die ERZA GmbH hat sich meines Erachtens so gut wie möglich eingesetzt.
Mir persönlich hat die ERZA GmbH durch viele gute Ratschläge sehr weitergeholfen. Eine Weiterbildung für meine Stelle war nicht notwendig.
Mein Lohn kam immer sehr sehr pünktlich. Wöchentliche Vorschusszahlungen waren möglich und eine Abschlagszahlung zum 1. eines Monats ebenfalls.
Die Firma ERZA setzt sich dafür ein, dass Fahrgemeinschaften gebildet werden und bietet einen Fahrdienst an. Ich finde, dass dadurch schon ein wenig auf die Umwelt geachtet wird. Ob es bewusst für die Umwelt gemacht wurde, kann ich selbst aber nicht beurteilen.
Mit den Kollegen bei meinem Einsatzkunden kam ich gut zurecht. Mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger.
Das Alter spielt hier, wie ich es bewerten und auffassen kann, keine Rolle. Das Alter Meiner Kollegen bei dem Kundenbetrieb von der ERZA GmbH befand sich ca. zwischen 24-58 Jahre. Selbst der Fahrer von dem Fahrdienst (was eine sehr gute Idee für Mitarbeiter ohne Führerschein ist) war schätzungsweise an die 55 Jahre.
Der Umgang zwischen dem Büro und mir war keine „Chef und Mitarbeiter-Beziehung“, sondern sehr locker, freundlich und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen bei meinem einsatzbetrieb waren top. Umkleideräume, Kantine etc. waren sehr gut. In das Büro von meinem Arbeitgeber bin ich sehr gerne gekommen.
Ich kann die Kommunikation als Bewerber, aber auch als Mitarbeiter bewerten. Als Bewerber wird man mindestens einmal die Woche angerufen und über den aktuellen Stand seiner Bewerbung informiert. Als Mitarbeiter kann man die Mitarbeiter sogar vor 8 Uhr und nach 17 Uhr telefonisch erreichen. Sie helfen nicht nur bei geschäftlichen, sondern auch bei privaten Problemen.
Meiner Meinung nach werden keine Unterscheidungen zwischen männlichen und weiblichen Personal gemacht.
In meinem Fall musste ich einmal die Arbeitsstelle innerhalb des Kundenbetriebes wechseln. Die ERZA GmbH hat sich dem angenommen und eine Lösung mit dem Kundenbetrieb gefunden , sodass ich innerhalb des Kundenbetriebes die Stelle wechseln und meinen Arbeitsplatz behalten konnte.
Unterirdische Bezahlung, Als Mitarbeiter ist man nichts wert, Versprechen werden in keinster Weise eingehalten
Absprachen einhalten!!! Mitarbeiter nicht wie Verbrauchsmaterial ansehen!!!
Sehr ungewiss, man kann nicht sagen wie lange die Beschäftigung dauert und wird hierbei auch bewusst im Ungewissen gelassen.
Der Name "Erza" ist in Aurich und umzu nicht gerade positiv behaftet, viele haben ähnlich negative Erfahrungen gemacht
Was soll man dazu sagen? Sehr viel Arbeit und sehr wenig Geld
Wird niemals Eintreten
Absprachen und Versprechen werden nicht eingehalten, Konstruktive Kritik hierzu wird Achselzuckend ignoriert...
Bei einer Anmeldung sofort Kündigung
Körperlich sehr Anstrengende Arbeit für sehr wenig Geld
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern ist herablassend und von Geringschätzung geprägt.
11,83€ als gelernter Facharbeiter....
Da zahlen selbst kleine Handwerksbuden mehr...
Ganz klar, als "Leiher" ist man "ganz unten"
Die Mitarbeiter fairer bezahlen. Wir verdienen schon nicht viel und dann gibt es immer wieder Abrechnungsprobleme wo Kranktage, Brückentage usw alle fehlen
Die Mitarbeiter fairer bezahlen. Wir verdienen schon nicht viel und dann gibt es immer wieder Abrechnungsprobleme wo Kranktage, Brückentage usw alle fehlen
Leider keine Unterstützung. Bei Abmeldung gleich Kündigung
Probleme mit fehlenden Stunden und Kranktage auf der Abrechnung. Auf Nachfrage wird immer wieder auf den anderen Kollegen verwiesen.
So verdient kununu Geld.