KiTas: Es wird nichts für die Mitarbeiter getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Danksagungen (siehe COVID-19), keine Achtung vor den Mitarbeitern, keine Investitionen in den Arbeitsbereich.
Verbesserungsvorschläge
Den sozialpädagogischen Fachkräften Wertschätzung entgegenbringen. Wir Mitarbeiter sehen deutlich andere Träger, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und ihnen Benefits anbieten.
Es gibt nicht einmal kleinere Aufmerksamkeiten, keine Verpflegung während der Arbeitszeiten.
Andere Träger bieten längst höhere Zusammen schüsse für den Arbeitsweg, Fitness Gutscheine, Vollverpflegung, JobRad, Bonis,
etc.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch Überforderung
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation/Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, schwieriger zu bewerten.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeiten am Feiertagen/sonntags zu kirchlichen Veranstaltungen werden vorausgesetzt. Keine zusätzliche Vergütung.
Überstunden machen wird vorausgesetzt und auch mal ganz spontan verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Transparenz, begrenzte Wertschätzung
Interessante Aufgaben
KiTas der kath. Kirche sind überwiegend schlecht räumlich ausgestattet, kaum Entfaltungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Männer werden in Führungspositionen lieber gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Maßnahmen bei Hitze, Achtung vor der Gesundheit der Mitarbeiter nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Erzbistum hängt völlig hinterher. Es wird kein Bonus ausgezahlt, Tarifverhandlungen nur nach mehrmaligen Sitzungen der Bischöfe beschlossen, Gehalt nicht zufriedenstellend.
Image
Die Mitarbeiter reden zu 75% schlecht über ihren Arbeitgeber. Leider darf öffentlich dazu keine Stellung genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.