Erzbistum Hamburg als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenErzbistum Hamburg. Katholisch im Norden.
Wer wir sind
Im Erzbistum Hamburg gestalten wir gemeinsam eine lebendige Kirche, die nah an den Menschen und mitten in der Gesellschaft steht. Über 2.000 Hauptamtliche bringen ihre Talente ein – in Verwaltung, Kitas, Pastoral oder als Lehrkraft. Wir bieten vielfältige Aufgaben mit Sinn und die Chance, Kirche aktiv, zeitgemäß und zukunftsorientiert mitzugestalten.
Werfe Deinen Anker und finde Deinen neuen beruflichen Hafen bei uns!
Muss ich katholisch sein?
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können und Lust haben in einem christlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Zwingend katholisch getauft sein, musst Du dafür aber nicht. Lediglich für Positionen im pastoralen Umfeld und in profilbildenden Leitungs- und Führungsfunktionen ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche Voraussetzung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Was Erzbistum Hamburg über Benefits sagt
Bei uns bist Du gut aufgehoben! Wer beim Erzbistum Hamburg arbeitet, kann sich auf einen Arbeitgeber verlassen, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch gute Rahmenbedingungen für Beruf und Leben schafft. Freu Dich auf eine tariforientierte Vergütung (DVO) mit Sonderzahlungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben – ebenso wie Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, einem strukturierten Onboarding und vielen Gelegenheiten für Austausch und Gemeinschaft möchten wir, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Und weil auch das Innehalten dazugehört, bieten wir dir Raum für Besinnung und spirituelle Auszeiten.
Bei uns findest du Sicherheit, Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander – in einer Arbeitswelt, die Sinn stiftet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns kannst du etwas bewegen, das über den eigenen Arbeitsplatz hinausgeht. Als Teil des Erzbistums Hamburg arbeitest Du an vielfältigen Themen, die Menschen und Gesellschaft bewegen – von Bildung und Seelsorge über soziale Projekte bis hin zu Verwaltung, Kommunikation und vielen weiteren Bereichen. Dabei verbindet uns ein gemeinsamer Wertekompass: Wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und auf Augenhöhe und verstehen uns als Dienstgemeinschaft, in der jede und jeder mit den eigenen Fähigkeiten und Ideen etwas beitragen kann. Gleichzeitig ist bei uns viel in Bewegung: Wir bewahren, was trägt, und entwickeln Neues, probieren aus und gestalten die Zukunft der Kirche im Norden aktiv mit. Genau diese Mischung aus Sinn, Vielfalt, Gemeinschaft und Gestaltungsspielraum macht das Arbeiten bei uns besonders.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erzbistum Hamburg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir finden für jede Herausforderung eine Lösung.
Die Kollegen in der selben Ebene
Nett, kollegial, man kann miteinander reden, gut erreichbar, es wird alles getan, damit die Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten erfüllt sind.
Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im Erzbistum Hamburg ist sehr gut strukturiert und abwechslungsreich. Ich bekomme Einblicke in verschiedene Abteilungen und kann viele praktische Erfahrungen sammeln. Zudem herrscht ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima, und meine Ausbilder sowie Kollegen stehen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Pünktliche Lohnzahlung und ein tolles Arbeitserlbniss mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Transparenz
Aus meiner persönlichen Erfahrung ist das Erzbistum Hamburg kein Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann. Ich werde künftig nach Diözesen suchen, die ihre Priester besser unterstützen und wertschätzen.
keine Gleichstellung
Klischeebehaftetes Denken, überholte Werte und fragwürdige Kommunikation von einer oberen in eine untere Hierarchie.
„Schlecht“ finde ich am Arbeitgeber nichts. Sicherlich gibt es einiges Verbesserungspotential, vieles basiert auch auf individuellen Erfahrungen. Meine individuellen Erfahrungen sind bislang sehr positiv.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir IT-Leute, die zur Einrichtung eines Arbeitsplatzes direkt an den Ort kommen. Nach 10 Monaten habe ich immer noch kein Diensthandy, weil immer irgend etwas schief läuft.
Arbeitsequipment wie z.B. höhenverstellbare Tische
Ausstattung Arbeitsplätze
Bis es zu großen Entscheidungen kommt dauert es häufig zu lang. Statt strategisch zu entscheiden, folgt man teilweise auch anderen Kriterien, die dann nicht nachhaltig sind. Einige Stellen und Personen blocken leider größere Entwicklungen. Alles im normalen Rahmen, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter trotzdem ärgerlich. Mehr Kompetenz in Leitung und Strategie und mutige Entscheidungen wären hilfreich.
Ich finde es gut, dass sich immer mehr für eine positive Außendarstellung des Erzbistums als Arbeitgeberin eingesetzt wird und unterstütze das sehr. Wir haben viel Gutes zu bieten und davon kann man sicherlich noch mehr Menschen überzeugen, wenn sie erst davon erfahren. In diesem Bereich passiert schon einiges und es darf noch mehr werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Erzbistum Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Super! So viele tolle, hilfsbereite Kollegen!
Zwischen Pfarrsekretärinnen vorhanden.
Auch hier beschäftigt mich die IT.
Jederzeit verlässlich!
Es ist ein gemeinsamer Wertekompass und eine gegenseitige Wertschätzung und ein hoher Respekt spürbar. Natürlich gibt es immer Ausnahmen, die den Eigenarten und Charaktereigenschaften der unterschiedlichen Menschen geschuldet ist. Grundsätzlich sind aber der Teamgeist und die gemeinsamen Werte spürbar, egal wie unterschiedlich die Arbeitsbereiche, das Alter oder die Menge an Erfahrungen sind.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erzbistum Hamburg ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Tue Gutes und Rede darüber - leider erscheinen in den Medien über Kirche immer nur die schlechten Nachrichten und selten, wie oft hat mir jemand in der Gemeinde geholfen, ein Ohr geschenkt und war für mich da.
Zum Image der Kirche muss man nichts mehr sagen, dafür haben andere gesorgt
Mehr schein als sein
Das Image der Kirche in der Öffentlichkeit ist sehr angeknackst und als Mitarbeitende in diesem Unternehmen wird man oft - auch im privaten Kontext - damit konfrontiert. Häufig muss man sich für seine Tätigkeit rechtfertigen. Ich erlebe innerhalb des Unternehmens aber eine positive Sicht auf das Arbeiten bei der Kirche und nehme regelmäßig war, dass man auch im nichtkirchlichen Umfeld mit einigen Klischees und negativen Vorurteilen aufräumen kann, wenn man von der Realität bei dem Arbeitgeber berichtet. Ich erlebe selbst ...
Das öffentliche Ansehen des Erzbistums ist ohnehin belastet. In Gesprächen mit Gläubigen nahm ich wahr, dass Themen wie die Aufarbeitung von Missbrauchsfällen oder die fehlende Nähe zu Christus haben das Vertrauen stark erschüttern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich kann Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Zu wenige Angebote, keine Unterstützung
Man muss sich selbst kümmern.
Der Dienstgeber gibt Raum zur individuellen Weiterentwicklung sowie zur inneren Einkehr.
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzbistum Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Erzbistum Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzbistum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzbistum Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.