66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsequipment wie z.B. höhenverstellbare Tische
keine Gleichstellung
Ausstattung Arbeitsplätze
Benefits
wenig Transparenz
Mehr Transparenz
Nicht zu bemängeln
Zum Image der Kirche muss man nichts mehr sagen, dafür haben andere gesorgt
alles gut
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt TVÖD, Weihnachtsgeld, betriebl. Altersversorgung, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug, Zuschuss Jobticket
hier und da verbesserungswürdig
sehr gut
gleich wie mit allen anderen
freundlich und bemüht
ok
Leider verbesserungswürdig, manches erfahren Betroffene als Letzte
ja
zum Teil ja
Wir finden für jede Herausforderung eine Lösung.
gutes und wertschätzendes Miteinander
Tue Gutes und Rede darüber - leider erscheinen in den Medien über Kirche immer nur die schlechten Nachrichten und selten, wie oft hat mir jemand in der Gemeinde geholfen, ein Ohr geschenkt und war für mich da.
kein 9 to 5 sondern in der Regel an den familiären Bedarf individuell
anpassbar, natürlich in einem gesteckten Rahmen.
Der Dienstgeber gibt Raum zur individuellen Weiterentwicklung sowie zur inneren Einkehr.
Bezahlung nach Tarif
gutes und angenehmes Miteinander
Die Erfahrungen der Kollegen mit mehr Lebenserfahrung wird sehr geschätzt.
menschlich
ich fühle mich gut von meiner Führungskraft informiert
da ist Luft nach oben :)
die Aufgaben in der Kirche sind abwechslungsreich und vielfältig und die Möglichkeit, sich in anderen Aufgabenbereichen zu orientieren und persönlich weiter zu entwickeln, sind gegeben.
Familiär und das ist hier nicht nur ein Ausdruck, hinter dem nichts steckt, das wird hier gelebt
Sehr seriös, sehr sozial
Durch die total flexiblen Arbeitszeiten ganz toll!
Es gibt immer mal Fortbildungen
Da gäbe es noch Luft nach oben
Wenn wir jetzt noch mehr Mülltrennung hätten...
Super! So viele tolle, hilfsbereite Kollegen!
Wir nehmen Rücksicht auf alle Belange in allen Altersgruppen
Sehr freundlich, haben immer ein Ohr
Könnte es mir kaum besser wünschen
Die wichtigsten Infos erreichen einen. Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation noch schöner.
Hier gibt es keine Unterschiede!
I love it!
Nett, kollegial, man kann miteinander reden, gut erreichbar, es wird alles getan, damit die Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten erfüllt sind.
Nichts.
Ich wünsche mir IT-Leute, die zur Einrichtung eines Arbeitsplatzes direkt an den Ort kommen. Nach 10 Monaten habe ich immer noch kein Diensthandy, weil immer irgend etwas schief läuft.
Perfekt
ich denke, gut
Passt alles
Ich kann Fortbildungen in Anspruch nehmen.
Mir reicht es.
Auch hier beschäftigt mich die IT.
Perfekt
Bestens
Der einzige Wermutstropfen liegt in der Kommunikation mit der IT
Sehr vielfältig. Wunderbar.
Eine meiner besten Arbeitdstellen, was die Atmosphäre angeht
Gerade mit (kleinen) Kindern sehr zu empfehlen. Hier besteht ein gutes Verständnis für teilweise nicht planbare Arbeitszeiteinteilungen. Eltern kennen diese Herausforderungen.
Man muss sich selbst kümmern.
Jederzeit verlässlich!
Jederzeit ansprechbar.
Schade, dass höhenverstellbare Tische und ergonomische Arbeitsplätze eines ärztlichen Attests bedürfen. Sollte heutzutage Standard sein.
Kommunikation muss von beiden Seiten angeregt und geführt werden. Wer nichts sagt, wird auch nicht gehört.
Tarifvertrag, daher gehaltsmäßig kaum Spielraum. Benefits sind super!
Es ist insgesamt ein interessanter Arbeitgeber, es ist eben die Kirche als Dienstgeber!
Micromanagement
Leider sehr angespannt
Mehr schein als sein
Auf die gestzlichen angaben wird geachtet
Öffentlicher dienst
Vorne ja aber hinten rum wird man verkauft
Naja
Wie gesagt egoistisch
Wenn man etwas weitergibt wird das von den vorgesetzten als eigene idee verkauft
Männer werden bevorzugt
Kirche halt
In meiner Tätigkeit in der Verwaltungskoordination war die Arbeitsorganisation stark durch parallele Anforderungen verschiedener Gremien geprägt (u. a. Ausschüsse und Vorstand). Dies führte zu einer dauerhaft hohen Kommunikations- und Arbeitsdichte. Strukturierte Abläufe und klare Priorisierung waren nur eingeschränkt vorhanden, wodurch die Aufgabenbearbeitung erschwert wurde. Rückmeldungen zu geleisteter Arbeit erfolgten eher selten. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre dadurch von einem hohen organisatorischen Druck geprägt.
Keine geregelte Arbeitszeit, da viele Sitzungen Abends stattfanden.
Zwischen Pfarrsekretärinnen vorhanden.
Ein Pfarrer der selbst beschuldigt wird nicht gutes getan zu haben, kann kein guter Vorgesetzter sein.
Veraltet
Musste den Leuten alles aus der Nase ziehen.
So verdient kununu Geld.