3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anonym
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die Sicherheit des Arbeitsplatzes, den guten Kollegenzusammenhalt und das angenehme Arbeitsklima.
Ich finde die Wertschätzung, die Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben besonders positiv.
Mir gefallen die fairen Arbeitsbedingungen, die Unterstützung durch Kollegen und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Besonders schätze ich die langjährige Erfahrung im Unternehmen, die Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe Verbesserungsbedarf bei der Unterstützung von Eltern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie könnte durch mehr Flexibilität und bessere Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung stärker berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Stärken des Unternehmens sollten weiter ausgebaut werden. Besonders wichtig sind eine offene Kommunikation, Wertschätzung und die Förderung der Mitarbeitenden. Ich wünsche mir, dass der regelmäßige Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiter gefödert wird.
Arbeitsatmosphäre
Wo man ,sich wohl fühlt und sich auf den nächsten Tag freut.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Das Image nach außen ist positiv und wird durch einen professionellen Auftritt unterstützt.
Die Werte und die Unternehmenskultur werden glaubwürdig vertreten.
Work-Life-Balance
Eine gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung würde die Work-Life-Balance verbessern.
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung wäre wünschenswert.
Eine bessere Personaleinsatzplanung könnte Überstunden und hohe Arbeitsbelastung reduzieren.
Es wäre hilfreich, wenn auf Erholungszeiten und Pausen noch stärker geachtet würde
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsangebote werden unterstützt und Mitarbeitende erhalten Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten sind transparent und nachvollzieht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend, könnte aber stärker an Leistung, Erfahrung und Aufgabenbereich angepasst werden.
Die angebotenen Benefits sind gut, bieten jedoch noch Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine transparentere Kommunikation über Vergütung und Zusatzleistungen wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft und setzt entsprechende Maßnahmen um.
Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander werden im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Soziale Verantwortung wird ernst genommen und ein faires Miteinander gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten respektvoll zusammen.
Im Team herrscht ein offener und hilfsbereiter Umgang. Man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird anerkannt.
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und kollegial.
Die langjährige Erfahrung älterer Kollegen wird als wichtige Bereicherung für das Team gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft ist respektvoll, fair und jederzeit ansprechbar.
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und die Mitarbeitenden werden unterstützt.
Wertschätzung und konstruktives Feedback gehören zum Arbeitsallta
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes und die organisatorischen Rahmenbedingungen unterstützen die tägliche Arbeit.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet.
Kommunikation
Eine frühzeitigere und transparentere Weitergabe von Informationen würde die Zusammenarbeit erleichtern.
Regelmäßige Teammeetings könnten den Informationsfluss verbessern.
Wichtig wäre eine offenere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sowie mehr Feedback im Arbeitsalltag.
Klare Absprachen und einheitliche Informationen würden Missverständnisse vermeiden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden fair und respektvoll behandelt.
* Es herrscht ein wertschätzender Umgang unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund.
* Entscheidungen und Aufgabenverteilungen erfolgen grundsätzlich gerecht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Die Tätigkeiten bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Arbeit ist vielseitig und motivierend.
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Der beste Arbeitgeber all time
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Erzieher.de durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Erzieher.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Erzieher.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.