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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die Sicherheit des Arbeitsplatzes, den guten Kollegenzusammenhalt und das angenehme Arbeitsklima.
Ich finde die Wertschätzung, die Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben besonders positiv.
Mir gefallen die fairen Arbeitsbedingungen, die Unterstützung durch Kollegen und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Besonders schätze ich die langjährige Erfahrung im Unternehmen, die Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sehe Verbesserungsbedarf bei der Unterstützung von Eltern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie könnte durch mehr Flexibilität und bessere Rahmenbedingungen für die Kinderbetreuung stärker berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Stärken des Unternehmens sollten weiter ausgebaut werden. Besonders wichtig sind eine offene Kommunikation, Wertschätzung und die Förderung der Mitarbeitenden. Ich wünsche mir, dass der regelmäßige Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiter gefödert wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Erzieher.de ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Das Image nach außen ist positiv und wird durch einen professionellen Auftritt unterstützt.
Die Werte und die Unternehmenskultur werden glaubwürdig vertreten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsangebote werden unterstützt und Mitarbeitende erhalten Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten sind transparent und nachvollzieht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzieher.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Erzieher.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzieher.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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