Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+S Gesunde Lösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Treffen (inkl. belegten Brötchen) hat jedes Team die Möglichkeit, alle Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten. Einige Teams nutzen dafür zusätzlich die interne Kommunikationssoftware.
Das schafft ein gutes Gefühl des Miteinanders und einheitliche Kundenkommunikation
Das Motto Miteinander funktioniert nur mit Ehrlichkeit und Akzeptanz durch jeden einzelnen Teamkollegen. Uneinigkeit wird tolerant besprochen.
Familie + Arbeit lassen sich hier gut organisieren.
Helle Büros in tollen Räumlichkeiten. Hier macht arbeiten Spaß.
Hier herrscht ständiger Austausch. Es wird miteinander geredet und nicht überneinander.
Miteinander ist das Motto. In allen Büros, die top ausgestattet sind, fällt das Arbeiten leicht. Die Küche ist klein, hält aber nicht davon ab, dass dort ein kurzer Schnack (mal beruflich, mal privat).