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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Nutzen für den Kunden steht im Vordergrund, daher wird das Produkt ständig verbessert.
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Wertschätzung des Teams
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Die super angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle arbeiten gerne, eigenverantwortlich und ohne Druck.
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Wenn ich etwas für meine Arbeit benötige dann bekomme ich das auch ohne lange Diskkusionen. Meine Meinung und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Ich sehe was ich schaffe und mag die Nähe zum Produkt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Freie Selter. Parkplatz. Noch viel mehr so tolle Arbeitskollegen wie aktuell schon :)
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Ich hätte gern einen Parkplatz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von E+S Gesunde Lösungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Altersunterschiede? Gibt es hier glaube ich nicht. Alle Kollegen sind im Kopf jung und nur das ist wichtig!
5
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Bin seit 17 Jahren dabei ;-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann sich immer weiterbilden. Es wird sogar erwartet, dass man sich aktiv mit darum kümmert.
5
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Der Arbeitgeber unterstützt die Weiterbildung des Teams. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt.
4
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Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht.
5
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Ist möglich und sogar sehr gewollt! Man muss sich die Zeit jedoch selbst aktiv einplanen und reservieren.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E+S Gesunde Lösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet E+S Gesunde Lösungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E+S Gesunde Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E+S Gesunde Lösungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E+S Gesunde Lösungen
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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