Solider Arbeitgeber - aber ohne wirklichen Pull-Faktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit sehr souverän um wirtschaftliche Probleme herummanoevriert und Arbeitsplätze gesichert. Trotz teilweise schwieriger Lage wurden oft noch kleine Bonuszahlungen an Mitarbeiter geleistet.
Ideen aus den Teams für interne Verbesserungen finden Gehör und werden oft umgesetzt.
Kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen an den firmeneigenen Ladesäulen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der einzelne Arbeitnehmer mehr und mehr zu einer "Nummer" wird. Außerdem gewinnt man den Eindruck, dass immer mehr "Verwalter/Koordinatoren" eingesetzt werden, während die tatsächlich wertschöpfenden Köpfe weniger werden.
Verbesserungsvorschläge
Mit zunehmender Unternehmensgrößte, sollte ein einheitlicher Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter, eine Art transparenter Haustarif (gerne mit verhandelbarer Zusatzvergütung für entsprechende Leistung) eingeführt werden. Die Kommunikation von Geschäftsführung in Richtung Mitarbeiter könnte noch klarer werden, insbesondere In Zeiten, wo die Lage ohnehin angespannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht hat sich die Arbeitsatmosphäre im Laufe der Zeit verschlechtert. Die Zusammenführung aller Beschäftigten in ein zentrales Gebäude ist grundsätzlich etwas positives. Die Verteilung des Kollegiums aber ist aus meiner Sicht zu weit von der Arbeitsrealität weg.
Image
Soweit ich das selbst beurteilen kann, ganz gut.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nicht viel zu meckern, einzig und allein die Homeoffice-Regelung könnte noch etwas arbeitnehmerfreundlicher sein.
Karriere/Weiterbildung
Eine der größten Schwachstellen. Wirkliche persönliche und/oder berufliche Weiterentwicklung sehe ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, da gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Nichts negatives zu berichten, aber so richtig präsent sind die Vorgesetzten nicht.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden kommuniziert; aus meiner Sicht aber oft zu spät oder nicht transparent genug. Im Großen und Ganzen okay, aber nicht immer fühlt man sich als Mitarbeiter abgeholt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind marküblich, Steigerungen möglich, aber stark vom persönlichen Verhandlungsgeschick abhängig. Schade finde ich, dass es keine klare Gehaltsstruktur gibt. Für langjährige Beschäftigte leider auch hier das typische Bild wie in der Branche üblich: Große Gehaltssprünge sind nicht zu erwarten, sodass nach meinem Eindruck eher ein Gehalt unter Marktwert dabei herauskommt.
Interessante Aufgaben
Möglicherweise der Gesamtwirtschafts- und Auftragslage geschuldet sind die Aufgaben zur Zeit relativ eintönig.