Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei es2000 Errichter Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen sehr gut, zur Führungsebene zunehmend schlechter
Die Kollegen untereinander habe ein gutes Miteinander. Durch neue Kollegen und Führungskräfte wird diese Bindung aufgeweicht und es entsteht mehr Konkurenz
Möglichkeit auf Homeoffice und arbeiten von unterwegs. Überstunden nur nach Rücksprache.
Häufig wechselndes Management, so entstehen kaum feste Strukturen und viel Unsicherheit. Handeln ist geprägt durch ad-hoc Entscheidung um überwiegend kurzfristige Ziele zu erreichen.
Man ist bemüht spannende Aufgaben bereitzustellen. Am Ende musst aber Kohle rein kommen und es gibt viele Phasen der Fließbandarbeit
Hat sich in letzter Zeit viel geändert. Es gibt kein wir mehr, sondern nur noch "ich und meine Ziele"