31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moment, ich suche, vielleicht hier unten oder doch da oben... ahh hier hinten! Oh nein doch nicht. Vergeblich gesucht, finde aber nichts
Das wäre dann sowohl alles was man Bennen könnte, aber dafür fehlt mir jetzt die Zeit
Unternehmen schließen und alle in den Ruhestand gehen, damit die Welt von so etwas verschont bleibt.
Keine Wertschätzung, Versprechungen die nicht gehalten werden & Märchenstunden... wie soll da die Atmosphäre schon sein. Da hat selbst ein weißer Raum ohne Fenster mehr Atmosphäre
Wenn es - Sterne geben würde dann immer her damit. Die Firma hat nach nur kurzer Zeit bereits gezeigt das eine gute Unternehmensführung hier vergeblich gesucht wird
Gibts nicht. Reinklotzen erwünscht, Freizeit eher weniger
Zumindest ein Teil mit denen man arbeitet steht zusammen. Blindgänger gibt es aber auch reichlich, gerade in der Chefetage
Ältere werden eingestellt ja, aber richtige Wertschätzung erhält man hier maximal von einem Schichtleiter. Alles darüber hat keinerlei Interesse an einzelne Personen
Ähnelt einem Zirkus. Man weiß nicht ob man lachen oder weinen soll. Keinen Schimmer, wie die es bis heute geschafft haben, ein Unternehmen am laufen zu halten was so viel negativ Kritik erntet.
Aufenthaltsraum warm und unbelüftet. Ausstattung teilweise alt oder nicht vorhanden.
Fremdwort und das was kommuniziert wird könnte auch in einem schlechte Witze Buch stehen
Gehalt ist gut, wenn es denn auch kommt bzw. stimmt. Oftmals falsche Berechnungen, Bonusleistungen die fehlen, unübersichtliche Abrechnungen
Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Es wird einem viel abverlangt und am liebsten noch mehr.
Jeder/Jede die sich hier bewerben möchte, sollte sich die Mühe machen etwas nach dieser Firma zu googeln. Mittlerweile gibt es genügend entsprechende Presseberichte. Arbeitsgerichte sind gut durch ESA beschäftigt.
Gehalt pünktlich zahlen. Lohnabrechnung korrekt führen. Vorgaben des Manteltarifvertrags einhalten. Führungspersonal gerade auf mittlerer Ebene nach Qualifikation/Ausbildung besetzen.
Leidet gewaltig...
Mittlerweile unterirdisch. Einfach mal googeln.
Extrem Schlecht. Natürlich durch den 24/7/365 eine Flughafens vorgegeben. Die Firma schafft dies durch kurzfristige Dienstpläne und chronischen Personalmangel ins Extreme zu treiben.
Tarifliche Absicherung vorhanden, die ordentlich ist. Darüber hinaus wird nichts getan.
gibts nicht...
Ist natürlich recht unterschiedlich. Grundsätzlich aber in Ordnung
je höher es geht, desto armseeliger.
Arbeitskleidung wird nach Jahren(kein Witz) geliefert... oder halt auch nicht.
Findet praktisch nicht statt. Abgesehen vom üblichen Standartschreiben zu Weihnachten/Ostern hört und sieht man Niemanden.
Grunsätzlich an einem Flughafen schon gegeben.
Der Arbeitgeber sollte mal darüber nachdenken, was er seinen MITARBEITERN zu verdanken hat und vielleicht Mal überlegen, weshalb die Krankenstände so hoch sind, anstatt die Fehler immer nur bei anderen zu suchen.
Wir arbeiten bei einer im Sommer unzumutbaren Temperatur und Luftqualität. Nichts wird geändert. Hauptsache wir funktionieren.
Da bringen auch Ventilatoren nichts, die in dem staubigen Laden einem nur die Staubflocken in die Nase wehen oder direkt an einem kleben bleiben, da man so schwitzt. Selbst Passagiere beschweren sich über die schlechte Luft.
Dadurch, dass man jeden Monat Angst haben muss, sein Geld nicht pünktlich zu erhalten, wird die Motivation der Mitarbeiter nicht besser.
Einige Mitarbeiter warten ewig auf Dienstkleidung.
Selbsterklärend
Monatlich muss man Angst haben sein Geld nicht pünktlich zu erhalten.
Leider ein paar hinterhältige Kollegen
Besondere Mitarbeiter werden bevorzugt insbesondere was Dienste an Feiertagen angeht.
Stickige Luft, viel zu warm, staubig, veraltet
Welche Kommunikation?
s.o
Nichts
Alles
Geschäftsführer abschaffen
Mit einigen Kollegen gut, mit anderen nicht
Haben keins
Überstunden werden verlangt ohne zu jammern
Gibt es nicht
Leute die nichts können wird alles in den Hintern gesteckt
Mit bestimmten auf jeden Fall
Unterste Schublade, von oben herab
Das schlechteste was ich je gesehen habe
Null komma Null Null
Was ist das? Gibt es nicht
Keine
Nichts
Keine Kommunikation!
Zahlen sie die Löhne und halten sie sich an die Verträge!!!!
Das er sich grad selbst abschafft
Was nich?
Gehalt pünktlich zahlen
toxische Manager entlassen
kaputt
was das
hinterhältig
abwesend falls vorhanden
gibts nich
Gehalt kommt regelmäßig zu spät
Umstruckturieren!!!!
Nichts
Verkaufen einen bei jeder Gelegenheit
Pünktliche Gehaltszahlung. Die Mitarbeiter nicht ignorieren und die Wahrheit sagen
denn braucht man nicht .kann ich nicht empfehlen
faire und gerechte Bezahlung
katastrophal
wird teilweise durchgeführt
ok
ok
unterirdisch
mußt alles selbst machen,da die dazu nicht in der lage sind.
gleich null
da werden Tarifverträge ausgehebelt um noch mehr gewinn zu erzielen.
lohnabrechnung ständig falsch. achtung!!!
nicht vorhanden
du wirst wie ein leiharbeiter behandelt
Gehalt System verbessern
Freundliches Miteinander
Wechseldienst ist nie Balance fördernd
Passt soweit gut
Könnte besser sein
Freundlich
Katastrophal
Job macht Spaß
So verdient kununu Geld.