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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moment, ich suche, vielleicht hier unten oder doch da oben... ahh hier hinten! Oh nein doch nicht. Vergeblich gesucht, finde aber nichts
Das ein Insolvenzverschleppungsverfahren kurz bevorsteht
Der einzigste gute Einsatzleiter ist Geschichte
Familiäres Umfeld, kein großer Wasserkopf
Das er sich grad selbst abschafft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe in der Elternzeit aus den Medien von der Insolvenz erfahren, jegliche Kontaktversuche scheiterten bis ich vom Insolvenzverwalter meine Kündigung erhielt.
Nach über 3 Jahren schafft man es nicht mal, sich zu melden und über den Sachverhalt zu reden bzw zu berichten. Sehr traurig und absolut unverständlich.
Die Geschäftsführung sollte sofort die Aufgaben an eine kompetente Person übergeben, um die Firma zu retten. Es ist eine Schande für den Steuerzahler, dass die staatlichen Aufträge an solche Firmen vergeben werden. Wie kann es sein, dass der Auftraggeber nicht überprüfen kann, ob die Führung diese Aufträge überhaupt umsetzen kann?
Der neue GF, ist ne lachnummer und fährt das ganze Ding gegen die Wand. Verstehe sowieso nicht wieso der da ist, lässt sich sowieso nie blicken. Löhne ständig zu spät gezahlt! Schlechte Kommunikation! Arroganz! Empathielos!
Ausbeuten der Leute!
Jeder/Jede die sich hier bewerben möchte, sollte sich die Mühe machen etwas nach dieser Firma zu googeln. Mittlerweile gibt es genügend entsprechende Presseberichte. Arbeitsgerichte sind gut durch ESA beschäftigt.
Völlig untransparent, zahlt Gehälter nicht und schert sich nicht was mit den Angestellten passiert.
Verbesserungsvorschläge
Einfach endlich Handtuch werfen und aufgeben. Ihr haben in diese Branche nichts verloren.
Der Arbeitgeber sollte mal darüber nachdenken, was er seinen MITARBEITERN zu verdanken hat und vielleicht Mal überlegen, weshalb die Krankenstände so hoch sind, anstatt die Fehler immer nur bei anderen zu suchen.
Wir arbeiten bei einer im Sommer unzumutbaren Temperatur und Luftqualität. Nichts wird geändert. Hauptsache wir funktionieren.
Da bringen auch Ventilatoren nichts, die in dem staubigen Laden einem nur die Staubflocken in die Nase wehen oder direkt an einem kleben bleiben, da man so schwitzt. Selbst Passagiere beschweren sich ...
Meldet Insolvenz an und seht endlich eure Fehler ein! Gott sei dank ist ESA nun Geschichte am BER und wir werden von einer anderen Firma übernommen nur leider werden die Personen auch übernommen die die Arbeitsmoral mit runter ziehen und jegliche Art von Kompetenzen nicht besitzt (Stationsleitung, Planer, 2 Schichtleiter die kurz vor der Rente sind).. schade
Diese Firma sollte umgehend vom Arbeitsmarkt verschwinden, um nicht noch mehr Schaden anzurichten. Kassiert viel Geld für große Aufträge und unterschlägt den Mitarbeitern den Lohn für zuverlässige Arbeit. Für mich sieht das ganze nach Insolvenzverschleppung aus.
Wer nicht einmal mit regelmäßigen (und vor allem pünktlichen) Zahlungen vom BUND ein Unternehmen auf +-0 halten kann, der ist definitiv in der falschen Branche unterwegs.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von ESA Luftsicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen gut
Die Hälfte hält zusammen die anderen kriechen ununterbrochen obwohl sie nichts davon haben
Als die Löhne nicht kamen, hat der größte Teil der Kollegen zusammen gehalten.
Ist natürlich recht unterschiedlich. Grundsätzlich aber in Ordnung
Zum Glück halten wir zusammen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESA Luftsicherheit ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn es - Sterne geben würde dann immer her damit. Die Firma hat nach nur kurzer Zeit bereits gezeigt das eine gute Unternehmensführung hier vergeblich gesucht wird
Ist der Ruf erst ruiniert,lebt es sich scheinbar sehr ungeniert
Alle Mitarbeiter sind einfach enttäuscht und sauer.
Selbsterklärend
Mittlerweile unterirdisch. Einfach mal googeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen finden nicht statt, kostet ja Geld
Für Weiterbildungen kassiert man Minus Stunden...geht gar nicht
Gibt es nicht
Alle sind oben in der Chefetage privat vernetzt. Jeder mit jedem .
Mit Firma Esa kannst du nichts anfangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESA Luftsicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ESA Luftsicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESA Luftsicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESA Luftsicherheit als eher traditionell.
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