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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Image Gutes Auftreten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Qualitätsanspruche geben Gestaltungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Instrumente zur Verbesserung der Kommunikation einführen und professionell begleiten lassen
Bezahlung / Vergütung nach Tarif

Arbeitsatmosphäre

Hier ist man um Freundlichkeit bemüht

Image

Gut durch den Sport

Work-Life-Balance

Kann man als Mitarbeiter durchsetzen

Karriere/Weiterbildung

kein systematisches Fortbildungsmanagement - ist Privatsache

Gehalt/Sozialleistungen

stark unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig echte Haltung und qualitätsbewusste Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Zusammenhalten ist das Credo

Umgang mit älteren Kollegen

Ressourcen sollten stärker Berücksichtigung finden

Vorgesetztenverhalten

Ehrliches, anspruchsvolles und transparentes Verhalten den Mitarbeiter gegenüber wäre wünschenswert

Arbeitsbedingungen

ungleiche Bedingungen für gleiche Arbeit

Kommunikation

Direkter Austausch , Authentizität und Transparenz wären wünschenswert

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

Man kann Sie sich selbst suchen

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