Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubtEinfache Qualitätsanspruche geben Gestaltungsfreiheit
Wenig eigene Gestaltungsmöglichkeit
Echte Partizipation ermöglichen -
Instrumente zur Verbesserung der Kommunikation einführen und professionell begleiten lassen
Bezahlung / Vergütung nach Tarif
Der am besten bewertete Faktor von esab g ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut als Kosequenz aus dem Top Down Move
Untereinander Zusammenhalten ist das Credo
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esab g ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt
stark unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung zahlt man selbst
kein systematisches Fortbildungsmanagement - ist Privatsache
