2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Alles Sportlich sehen
Hat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig eigene Gestaltungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Echte Partizipation ermöglichen -
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit unter Kolleginnen
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Schneller höher weiter ist das Narrativ
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zahlt man selbst
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen 1 x jährlich beim Clean up Day mit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut als Kosequenz aus dem Top Down Move
Umgang mit älteren Kollegen
Fürsorglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Umkleide Kabinen Charme
Kommunikation
Top down ist der Move
Gleichberechtigung
Ich habe nichts anderes erlebt
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Gutes Image Gutes Auftreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Qualitätsanspruche geben Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Instrumente zur Verbesserung der Kommunikation einführen und professionell begleiten lassen
Bezahlung / Vergütung nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man um Freundlichkeit bemüht
Image
Gut durch den Sport
Work-Life-Balance
Kann man als Mitarbeiter durchsetzen
Karriere/Weiterbildung
kein systematisches Fortbildungsmanagement - ist Privatsache
Gehalt/Benefits
stark unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig echte Haltung und qualitätsbewusste Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Zusammenhalten ist das Credo
Umgang mit älteren Kollegen
Ressourcen sollten stärker Berücksichtigung finden
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches, anspruchsvolles und transparentes Verhalten den Mitarbeiter gegenüber wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
ungleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
Kommunikation
Direkter Austausch , Authentizität und Transparenz wären wünschenswert
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
Man kann Sie sich selbst suchen
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