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ESAB GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,25
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 3 von 4 Bewertern Kantine bei 2 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Jan. 2017 (Geändert am 23.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 03.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibilität und Achtung vor den Mitarbeitern verbessern. Am besten wäre die Firma wieder zu verkaufen wenn sie ausgequetscht ist.
  • 28.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Image

Bloß nicht ! Hire & Fire Mentalität, ältere Arbeitnehmer werden entsorgt, restliche Mitarbeiter bis zur maximalen Belastbarkeit ausgespresst

Verbesserungsvorschläge

  • Lebt Eure Werte statt diese nur plakativ zu Marketingzwecke zu missbrauchen

Pro

Die vergangenen Jahre bis 2011, seit Übernahme durch amerikanischen Colfax ist das Unternehmen ein Alptraum

Contra

Die "telefonische" Kündigung nach 24 Jahren Betriebszugehörigkeit

  • 08.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Vertrieb

4,08
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00