Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungTeamarbeit, kompetente Kollegen. Einige Sozialleistungen
Die vergangenen Jahre bis 2011, seit Übernahme durch amerikanischen Colfax ist das Unternehmen ein Alptraum
Leider nix mehr.
Talente werden nicht gefördert. Wenig Kommunikation
Strategie nach Amerikanischen Prinzip (langjährige Mitarbeiter werden entlassen und günstigere verpflichtet, einzig Profit Dollar zählt ohne eigene Ahnung vom Markt).
Daher auch meine Kündigung und der Wechsel und die Empfehlung.
Die "telefonische" Kündigung nach 24 Jahren Betriebszugehörigkeit
Talentförderung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg schaffen
Flexibilität und Achtung vor den Mitarbeitern verbessern. Am besten wäre die Firma wieder zu verkaufen wenn sie ausgequetscht ist.
Lebt Eure Werte statt diese nur plakativ zu Marketingzwecke zu missbrauchen
