eSagu 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, Popcornmaschine, Getränke, hier und da ein paar (inzwischen Standard-) Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind unbelehrbar und wissen sowieso alles besser, da bringen Verbesserungsvorschläge nichts.
Bin schon gespannt wie lange die Bewertung aktiv sein wird, Kritik ist ja nur von einer Seite erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

GF kennt "Lob und Anerkennung" nicht. Fairness wird nach außen hin gelebt. Vertrauen wird von Mitarbeitenden erwartet, vor allem wenn GF mal für mehrere Monate untertaucht ohne Kommunikation.

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Neue Mitarbeitende sind schnell geblendet von der lockeren Atmosphäre, je länger man dort arbeitet, desto mehr sieht man das toxische Arbeitsumfeld. Man trennt sich meistens nicht im Guten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins, von der GF wird auch kein richtiges Miteinander gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meiner Meinung nach impulsiv, subjektiv und willkürlich getroffen. Mangels Kommunikation sind sie so nicht nachvollziehbar.
Loyalität wird häufig betont, aber nicht zurückgegeben. Es wird lieber kritisiert als gelobt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Manche bekommen Gehaltserhöhungen hinterher geworfen, andere werden in jährlichen Feedbackgesprächen systematisch klein gehalten, trotz objektiver Fakten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mensch geschätzt. Ideen werden ernst genommen. Wenn etwas geplant wurde, ging es zügig in die Umsetzung. Man unterstützt sich untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, höchstens dass das Büro etwas weiter von mir entfernt war.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wäre ganz cool aber soll ja auch noch kommen.

Arbeitsatmosphäre

gutes Klima mit regelmäßigem Feeback und Checks bei denen Stimmungen abgefragt und Verbesserungen umgesetzt wurden. Da wir häufig einen Mix aus remote und vor Ort hatten sind die Events die beste Gelegenheit um mal alle persönlich kennenzulernen.

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Kleine Firma in einer eher unbekannten Sparte aber Kunden lieben uns

Work-Life-Balance

Es wird schon ein gewisses Maß an Arbeit gefordert, allerdings können private Termine und Familie immer integriert werden.
Urlaub ist sehr flexibel oder ab und zu mal ne workation kann man auch machen. Gab sogar mal eine mit der gesamten Firma. Alles sehr human, man kann auch einfach über viel reden wenn es mal was gibt.

Karriere/Weiterbildung

Viel im Aufbau und derzeit noch unstrukturiert, aber trotzdem auch häufiger mal interne Trainings. Wenn man selbst etwas engagiert ist, kann man eigentlich auch alles machen, was man will

Gehalt/Benefits

Dafür dass ich ein kompletter Quereinsteiger war, war es gut und dann gab es zusätzlich ein transparentes Gehaltsmodell dadurch konnte ich mich dann noch weiter steigern und nach und nach sind auch andere coole Anteile gekommen wie z.B. Urban Sports oder andere Angebote. Also Performance=Gehaltserhöhung und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn auf Papier größtenteils verzichtet wird, finde ich hier könnte man z.B. das Recycling verbessern.

Kollegenzusammenhalt

... der sogar Ländergrenzen überbrücken kann:D also definitiv da, man unterstützt sich gegenseitig, wenn viel los ist. Auch cool ist, dass man auch gerne mal nach der Abreit was miteinander macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind jünger aber es sind auch immer Mal alte Hasen dazu gekommen und soweit ich es mitbekommen habe war immer alles top

Vorgesetztenverhalten

Es wird vor Entscheidungen frühzeitig kommuniziert und ich hatte immer das Gefühl, dass wir alle beteiligt waren an den Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Supertolle Räume, optimales Arbeitsumfeld und schönes, helles Büro, gutes Equipment, alle möglichen Getränke, Kaffevollautomat, Popcornmaschine, ach es gab einiges..

Kommunikation

Gleichberechtigung

Voll, es zählen menschliche Qualitäten und Leistung vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion.

Interessante Aufgaben

Ich war noch nie so frei in meiner Gestaltung wie da..sehr interessante Kunden und wer Lust hat und die Fähigkeiten mitbringt, bzw sich erarbeitet könnte auch von dem Vertrieb in die Entwicklung oder umgekehrt wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre sowie das Büro waren klasse! Die Mitarbeiter konnten nicht unterschiedlicher sein, jedoch hat es super geklappt.

Work-Life-Balance

Arbeit und spaß sind in diesem Unternehmen sehr verschmolzen. Das Unternehmen hatte damals einen start up Charakter mit relativ jungen Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung hat sehr viel Wert darauf gelegt, dass Erfolge im Team gefeiert werden. Das hatte uns wirklich zusammengeschweisst. Ob es Grillabende etc. waren. Es hat einfach spaß gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit war das Team super. Wir hatten uns mega verstanden und auch privat viel unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen! Man hatte jederzeit das Gefühl offen sprechen zu können.
Selbst wenn es kritische Themen waren.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte & familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Obwohl das Unternehmen "Erwachsen" geworden ist, wurden immer noch die Vorteile eines jungen Start-ups beibehalten, angenehme Atmosphäre, überall liebe zum Detail, keine kalten Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit, Urlaub, Homeoffice, nichts ist hier in Stein gemeißelt. Es lässt sich über alles reden. Falls hier das Gespräch gesucht wird, findet man eigentlich immer einen gemeinsamen Nenner.

Gehalt/Benefits

Einer der wenigen Arbeitgeber, die auch von selbst zu Mitarbeitern kommen und mehr Gehalt anbieten. Da fühlt man sich Wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eSagu hat ein Umwelt-/Sozialbewusstsein. Bei Entscheidungen fließt dieser Aspekt mit ein und im Zweifel wählt man die ökologischere Alternative.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich familiär, offene und direkte Kommunikation gehört für jeden zur Selbstverständlichkeit. Sprachbarrieren o.ä. werden respektiert und versucht gemeinsam zu überwinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Mann, Frau, Jung, Alt oder wie auch immer, hier wird der Mensch in den Vordergrund gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Alles Stand der Technik, wenn Sachen benötigt werden, werden diese besorgt. Kein langes drum rum. Keine langen Formulare oder diskussionen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ob Mann, Frau, Jung, Alt oder wie auch immer, hier wird der Mensch in den Vordergrund gesetzt.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrungen in der IT sind sehr abwechslungsreich, immer wieder neue und spannende Aufgaben. Natürlich auch öfters wiederkehrende Aufgaben, aber das ist nicht immer ein nachteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm und sehr kollegial.
Man steht nicht unter Leistungsdruck sondern es wird aufeinander Vertraut.

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Ich habe nicht mitbekommen das sich jemand beschwert

Work-Life-Balance

In meiner Zeit bei eSagu (5 Jahre) hatte ich bei Privaten Ereignissen, Urlaubsplanung und Arbeitszeiten / Homeoffice immer 100% Freiheit zu tun was mir passt. Solange man seine Arbeit macht verdient man sich das Vertrauen der Kollegen und bekommt auch viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung ist definitiv möglich, man muss sich aber selbst seine Herausforderungen suchen.
Interessante Projekte werden dann auch gerne mal ausprobiert.

Ich selbst durfte an eigenen Projekte (Prototypen) arbeiten, die dann letzendlich auch den Weg in das Produkt gefunden haben.

Gehalt/Benefits

Ich habe nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung gefragt sondern wurde zu "Meetings" eingeladen in denen mir gesagt wurde, dass meine Arbeit geschätzt wird und mein Gehalt erhöht wird. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben (vor Corona) immer Freitags vegetarisch/vegan gekocht :)

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns alle sehr gut, helfen uns gegenseitig aber lachen auch gerne und viel

Vorgesetztenverhalten

Stets verständnisvoll und professionell

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Microservices, viel Bereitschaft neues auszuprobieren.
Falls einem langweilig wird, ist man eher selbst daran Schuld.
Es wird viel Wert auf Qualität statt Quantität gesetzt, was auch konsequent durchgesetzt wird.