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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schönes Büro, Popcornmaschine, Getränke, hier und da ein paar (inzwischen Standard-) Benefits.
Bewertung lesen
Man wird als Mensch geschätzt. Ideen werden ernst genommen. Wenn etwas geplant wurde, ging es zügig in die Umsetzung. Man unterstützt sich untereinander.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
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Entspannte & familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts, höchstens dass das Büro etwas weiter von mir entfernt war.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind unbelehrbar und wissen sowieso alles besser, da bringen Verbesserungsvorschläge nichts.
Bin schon gespannt wie lange die Bewertung aktiv sein wird, Kritik ist ja nur von einer Seite erwünscht.
Bewertung lesen
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wäre ganz cool aber soll ja auch noch kommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von eSagu ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich war noch nie so frei in meiner Gestaltung wie da..sehr interessante Kunden und wer Lust hat und die Fähigkeiten mitbringt, bzw sich erarbeitet könnte auch von dem Vertrieb in die Entwicklung oder umgekehrt wechseln.
5
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Unglaublich vielfältiges Aufgabenspektrum. Es gibt immer eine Gelegenheit etwas neues dazu zu lernen
5
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Viele Microservices, viel Bereitschaft neues auszuprobieren.
Falls einem langweilig wird, ist man eher selbst daran Schuld.
Es wird viel Wert auf Qualität statt Quantität gesetzt, was auch konsequent durchgesetzt wird.
Meine Erfahrungen in der IT sind sehr abwechslungsreich, immer wieder neue und spannende Aufgaben. Natürlich auch öfters wiederkehrende Aufgaben, aber das ist nicht immer ein nachteil.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSagu ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Von GF: am liebsten wird Kritik geäußert, keine Transparenz, Kommunikation teilweise nur über Tickets. Ein direkter Austausch bei Unklarheiten ist nicht gewünscht.
Mitarbeitende gaben sich Mühe gut zwischen den Abteilungen zu kommunizieren.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel im Aufbau und derzeit noch unstrukturiert, aber trotzdem auch häufiger mal interne Trainings. Wenn man selbst etwas engagiert ist, kann man eigentlich auch alles machen, was man will
5
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Karriere/Weiterbildung ist definitiv möglich, man muss sich aber selbst seine Herausforderungen suchen.
Interessante Projekte werden dann auch gerne mal ausprobiert.
Ich selbst durfte an eigenen Projekte (Prototypen) arbeiten, die dann letzendlich auch den Weg in das Produkt gefunden haben.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eSagu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet eSagu schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eSagu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eSagu als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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