Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Büro, Popcornmaschine, Getränke, hier und da ein paar (inzwischen Standard-) Benefits.
Man wird als Mensch geschätzt. Ideen werden ernst genommen. Wenn etwas geplant wurde, ging es zügig in die Umsetzung. Man unterstützt sich untereinander.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
Entspannte & familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, höchstens dass das Büro etwas weiter von mir entfernt war.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind unbelehrbar und wissen sowieso alles besser, da bringen Verbesserungsvorschläge nichts.
Bin schon gespannt wie lange die Bewertung aktiv sein wird, Kritik ist ja nur von einer Seite erwünscht.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wäre ganz cool aber soll ja auch noch kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von eSagu ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war noch nie so frei in meiner Gestaltung wie da..sehr interessante Kunden und wer Lust hat und die Fähigkeiten mitbringt, bzw sich erarbeitet könnte auch von dem Vertrieb in die Entwicklung oder umgekehrt wechseln.
Unglaublich vielfältiges Aufgabenspektrum. Es gibt immer eine Gelegenheit etwas neues dazu zu lernen
Viele Microservices, viel Bereitschaft neues auszuprobieren.
Falls einem langweilig wird, ist man eher selbst daran Schuld.
Es wird viel Wert auf Qualität statt Quantität gesetzt, was auch konsequent durchgesetzt wird.
Meine Erfahrungen in der IT sind sehr abwechslungsreich, immer wieder neue und spannende Aufgaben. Natürlich auch öfters wiederkehrende Aufgaben, aber das ist nicht immer ein nachteil.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSagu ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von GF: am liebsten wird Kritik geäußert, keine Transparenz, Kommunikation teilweise nur über Tickets. Ein direkter Austausch bei Unklarheiten ist nicht gewünscht.
Mitarbeitende gaben sich Mühe gut zwischen den Abteilungen zu kommunizieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel im Aufbau und derzeit noch unstrukturiert, aber trotzdem auch häufiger mal interne Trainings. Wenn man selbst etwas engagiert ist, kann man eigentlich auch alles machen, was man will
Karriere/Weiterbildung ist definitiv möglich, man muss sich aber selbst seine Herausforderungen suchen.
Interessante Projekte werden dann auch gerne mal ausprobiert.
Ich selbst durfte an eigenen Projekte (Prototypen) arbeiten, die dann letzendlich auch den Weg in das Produkt gefunden haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eSagu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet eSagu schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eSagu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eSagu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
































