Ihr Unternehmen?

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esanum 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kollegen nett, Management eine Katastrophe, Arbeit im besten Fall langweilig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei esanum GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Workation und flexible Arbeitszeiten. Im Team sind alle sehr freundlich. Das Büro ist zu klein aber sehr schön. Lockere Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management: intransparente Kommunikation, die haarscharf am Lügen vorbeischrammt, es wird in Kauf genommen dass eine hohe Mitarbeiterfluktuation besteht
Schlechte Prozesse und veraltete Software

Verbesserungsvorschläge

Management sollte den Personen vertrauen, die wissen wie sie ihren Job machen müssen und nicht immer wieder alle Warnungen in den Wind schlagen. Kommunikation sollte transparent und menschlich sein, es herrscht dauernd das Gefühl einem würden Informationen verheimlicht und man sei nur eine Ressource

Arbeitsatmosphäre

Im Team top, aber abteilungsübergreifend und zum Management hin muss man nicht mit Hilfe rechnen, sondern nur mit unbezahlten Zusatzaufgaben

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, was es braucht um befördert zu werden, ist nicht einsehbar und nicht transparent kommuniziert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, betriebliche Altersvorsorge ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb des Teams, zwischen Abteilungen herrscht eher Verantwortlichkeiten schubsen

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb des Teams wird sich engagiert, um so weiter in der Führung man nach oben geht, umso weniger transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist zu erwarten

Arbeitsbedingungen

Home Office ist super

Kommunikation

Es ist egal wer wie früh auf Missstände aufmerksam macht, das Management vertraut seinen eigenen Mitarbeitern nicht, dass sie ihren Job verstehen. Am Ende müssen dann Leute entlassen werden.

Interessante Aufgaben

Sehr wiederkehrende Aufgaben und immer wieder die gleichen Probleme, die nie angegangen werden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.