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eSaver 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Effektivste, innovativste Energieeinsparung für KMU's auf dem Markt-

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eSaver GmbH in Böblingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für sein Verständnis und seine Geduld. Siehe oben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich gar nicht. Denn die Kundenwünsche müssen berücksichtigt werden und bei Umsatzrisiken unserer Kunden kann eSaver nicht eingreifen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, wertschätzend, menschlich, humorvoll und unterstützend.

Kommunikation

Sehr offen, respektvoll, klar und eindeutig sowie emphatisch.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind unterstützend und verstehen uns als Team. Keine Neidattacken, oder überbordendes Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Rücksichts- und verständisvoll. Privaten und familiären Notwendigkeiten werden akzeptiert. Ausgleich zwischen Streß- und Erholungsphasen wird unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend, ehe kollegial.

Interessante Aufgaben

Außergewöhnliche Projekte werden unterstützt und begleitet mit einer sehr guten Zielerreichung. Geht nicht, gibts nicht. Der Kunde ist Taktgeber.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Jeder auf seinem Posten kennt die Verantwortlichkeiten. Hierachien werden berücksichtigt, aber nicht durchgedrückt. Fachkompetenz wird anerkannt und respektiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin wohl der älteste und werde unterstützt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Tools werden aktuell und zeitnah zur Verfügung gestellt. Als Freelancer gestalte ich meine Arbeitsbedingungen selbst, was sehr unterstützt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht an oberer Stelle, weil auch unser Produkt darauf abzielt. Wir schonen die Umwelt durch reduzierten, effektiven Stromverbrauch. Die Kundenmitarbeiter werden wertschätzend und respektvoll in den Installationsprozess integriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Provisionen mit klaren, gut nachvollziehbaren Vergütungen vorhanden.

Image

Sehr gutes Image, wir haben ein Alleinstellungsmerkmal, was aber nicht durch Arroganz ge- oder zerstört wird. Wir sind uns unserer Marktstellung bewußt und helfen bei Innovationen durch praktische, hemdsärmeliege Aufgabenerfüllung zeitnah.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind sehr flach, weshalb etwaige Karierrewünsche eher wenige vorhanden sind.

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