Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bodenständigkeit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander schätze ich sehr.
Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben macht die Arbeit besonders wertvoll für mich. Ich fühle mich als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.
Das familiäre Miteinander macht eSaver zu einem besonderen Arbeitgeber.
Offene Denkweise, positives Feedback
Eine ehrlichere Bewertung kann ich gar nicht abgeben: Danke für fast drei ganze wundervolle Jahre! Aber die Liebe hat da halt etwas anderes geplant.
die Fexibilität meiner Arbeitszeiten
Die rasante Entwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts ein, das ich hier negativ hervorheben möchte.
Ich hoffe für die Zukunft, dass die Parkplatzsituation sich leicht verbessert. Aber das ist wirklich meckern auf sehr hohem Niveau.
Dass noch nicht weltweit expandiert wird.
Habe ich nichts gefunden
ich wüßte nicht, was
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln
Klarere Abgrenzung gegenüber Spannungsabsenker.
fällt mir momentan nichts ein, bin noch neu :-)
da fällt mir aktuell nichts ein
Kann ich nur empfehlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von eSaver ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft wird bei eSaver großgeschrieben.
Ich kann mich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Über Abteilungsgrenzen hinweg wird eng und freundschaftlich zusammengearbeitet!
Besser als in jeder anderen Firma
Ich werde nie wieder die gleichen geilen Kollegen finden, wie in dieser Firma. Natürlich werde ich auch woanders liebe, nette und coole Kollegen haben, aber ihr seid einfach nur einzigartig. Bleibt so. Das wünsche ich euch ganz doll für die Zukunft.
Perfekt! Gemeinsames Grillen, Feierabendbier...
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSaver ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine Besprechungen. Kaum Informationen und wenn, dann zwischen Tür und Angel und Tage / Wochen später wird dem Mitarbeiter gesagt, das hätte man falsch verstanden. Nur mündliche Aussagen, schriftlich möchte sich die Geschäftleitung nicht festlegen.
Geschäftsleitung kann Probleme/Konflitke aus meiner Sicht nicht sachlich und im entsprechenden Ton angehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mein Wachstum wird aktiv unterstützt.
Maximale Weiterbildungsförderung im Unternehmen gewollt!
Es finden tolle Inhouseschulungen und Coachings statt.
ich bin da, wo ich sein will. Wäre ein Bedarf oder Wunsch an Weiterbildung vorhanden, würde dieser ganz sicher voll unterstützt werden.
Die Hierarchien sind sehr flach, weshalb etwaige Karierrewünsche eher wenige vorhanden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eSaver wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet eSaver besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eSaver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eSaver als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.

































