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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bodenständigkeit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander schätze ich sehr.
Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben macht die Arbeit besonders wertvoll für mich. Ich fühle mich als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.
Das familiäre Miteinander macht eSaver zu einem besonderen Arbeitgeber.
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Offene Denkweise, positives Feedback
Eine ehrlichere Bewertung kann ich gar nicht abgeben: Danke für fast drei ganze wundervolle Jahre! Aber die Liebe hat da halt etwas anderes geplant.
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die Fexibilität meiner Arbeitszeiten
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Die rasante Entwicklung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt aktuell nichts ein, das ich hier negativ hervorheben möchte.
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Ich hoffe für die Zukunft, dass die Parkplatzsituation sich leicht verbessert. Aber das ist wirklich meckern auf sehr hohem Niveau.
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Dass noch nicht weltweit expandiert wird.
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Habe ich nichts gefunden
ich wüßte nicht, was
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu bemängeln
Klarere Abgrenzung gegenüber Spannungsabsenker.
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fällt mir momentan nichts ein, bin noch neu :-)
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da fällt mir aktuell nichts ein
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Kann ich nur empfehlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von eSaver ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft wird bei eSaver großgeschrieben.
Ich kann mich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Über Abteilungsgrenzen hinweg wird eng und freundschaftlich zusammengearbeitet!
5
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Besser als in jeder anderen Firma
5
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Ich werde nie wieder die gleichen geilen Kollegen finden, wie in dieser Firma. Natürlich werde ich auch woanders liebe, nette und coole Kollegen haben, aber ihr seid einfach nur einzigartig. Bleibt so. Das wünsche ich euch ganz doll für die Zukunft.
5
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Perfekt! Gemeinsames Grillen, Feierabendbier...
5
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Tolle Kollegen und Kolleginnen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSaver ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Keine Besprechungen. Kaum Informationen und wenn, dann zwischen Tür und Angel und Tage / Wochen später wird dem Mitarbeiter gesagt, das hätte man falsch verstanden. Nur mündliche Aussagen, schriftlich möchte sich die Geschäftleitung nicht festlegen.
Geschäftsleitung kann Probleme/Konflitke aus meiner Sicht nicht sachlich und im entsprechenden Ton angehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Mein Wachstum wird aktiv unterstützt.
5
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Maximale Weiterbildungsförderung im Unternehmen gewollt!
5
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Es finden tolle Inhouseschulungen und Coachings statt.
5
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ich bin da, wo ich sein will. Wäre ein Bedarf oder Wunsch an Weiterbildung vorhanden, würde dieser ganz sicher voll unterstützt werden.
5
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Die Hierarchien sind sehr flach, weshalb etwaige Karierrewünsche eher wenige vorhanden sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eSaver wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet eSaver besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eSaver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eSaver als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSaver
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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