Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

esc 
mediagroup 
GmbH 
/ 
E-Mail 
Marketing, 
Display 
Marketing 
und 
Online 
Marketing
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esc mediagroup / E-Mail Marketing, Display Marketing und Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esc mediagroup / E-Mail Marketing, Display Marketing und Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esc mediagroup / E-Mail Marketing, Display Marketing und Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Das Bauchgefühl ausblenden

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, da jeder Rücksicht auf einen nimmt, wenn mal mehr zu tun ist. Hilfe wird
immer angeboten, und jeder ist für einen Spaß zu haben.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder geht offen auf den anderen zu und so werden Angelegenheiten sofort geklärt, ohne irgendwelche Nachteile für eine der Parteien.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft sich hier gegenseitig. Abteilungsübergreifende Projekte werden zusammen angepackt und erfolgreich umgesetzt. Ein sehr schönes und starkes Wir-Gefühl herrscht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man all seine privaten Angelegenheiten sehr gut erledigen, wenn man mal am Nachmittag keinen Ausweichtermin beim Arzt, Amt. etc. bekommen hat.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Es wird einem zugehört, Vorschläge werden wenn diese logisch erscheinen auch umgesetzt. Respekt und Anerkennung den Arbeitnehmern gegenüber wird hier gelebt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Aufgabengebiete und Projekte werden je nach Stärken der Arbeitnehmer verteilt. Hier wird darauf geachtet auf die Stärken des Einzelnen einzugehen. Jeder ist wertvoll und wird auch so eingesetzt.

Anmelden