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ESCAD AUTOMATION 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score18 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø87.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESCAD AUTOMATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESCAD AUTOMATION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Automatisierungs- und Robotikspezialist

Wer wir sind

Die ESCAD AUTOMATION GmbH ist der qualitativ und innovativ führende, ganzheitliche Service- und Systementwicklungspartner für richtungsweisende Industrieunternehmen entlang der gesamten Prozesskette. Wir lieben digitale Lösungen und gestalten aktiv die digitale Transformation unserer Kunden nachhaltig mit.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Robotik über die Luft- und Raumfahrt bis hin zu den Land- und Baumaschinen sowie dem allgemeinen Maschinenbau und vielen weiteren Branchen: Wir entwickeln komplette Systemlösungen, Produkte und Produktionsanlagen nach den individuellen Wünschen unserer Kunden – auch als Einzellösung. In der Fertigung realisieren wir auch Kleinserien und Serien.

Perspektiven für die Zukunft

Sie schätzen kollegialen und freundlichen Umgang untereinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre? Stillstand ist für Sie ein Fremdwort? Sie möchten einen sicheren, aber gleichzeitig innovativen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten? Dann sind SIE bei uns genau richtig! Werden Sie jetzt Teil des Teams und helfen uns dabei, die Zukunft durch Automatisierung mitzugestalten.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was ESCAD AUTOMATION GmbH über Benefits sagt

Unter anderem bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • die Möglichkeit zur Telearbeit (je nach Tätigkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Rad, Firmenfitness mit qualitrain
  • ein herzliches, offenes und aufgeschlossenes Team

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ESCAD AUTOMATION GmbH.

  • Laura Siebenhaller
    Recruiting
    recruiting@escad.de

  • Sie haben Interesse an einer bestimmten Stelle, aber entsprechen nicht zu 100% dem gesuchten Profil? Bewerben Sie sich trotzdem! Nicht immer müssen alle Punkte erfüllt sein, um die optimale Besetzung für uns zu sein.

  • Sie möchten sich bei uns um eine offene Stelle bewerben?
    Bewerben Sie sich einfach über das Formular in unserem Bewerberportal auf www.escad.de/karriere, welches Sie rechts neben der entsprechenden Stellenbeschreibung finden. Sobald es dann Neuigkeiten gibt, melden wir uns bei Ihnen!

FAQs

Hier beantwortet ESCAD AUTOMATION GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Es gibt zwei Wege, um uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen:

    1. Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder initiativ für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit, so rufen Sie die entsprechende Ausschreibung über www.escad.de/karriere auf. Auf der rechten Seite finden Sie den Button "Jetzt bewerben", auf welchen Sie klicken. Im Anschluss füllen Sie Ihre Eckdaten in das Formular und laden Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse einfach hoch.

    2. Wenn Sie sich initiativ für eine Stelle bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung gerne direkt an recruiting@escad.de.

  • Am wichtigsten ist für uns Ihr Lebenslauf. Durch ihn lernen wir Sie uns Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse besser kennen. Schreiben Sie zu Ihren Stationen im Werdegang gerne jeweils noch ein paar Stichpunkte zu Ihrer Tätigkeit und den entsprechenden Aufgaben. So können wir sicherstellen, dass Ihre Qualifikationen und unser Jobangebot zusammenpassen. Ebenfalls benötigen wir Ihre erworbenen Zeugnisse und Zertifikate. Ein angefertigtes Anschreiben ist optional, aber auf jeden Fall empfehlenswert.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die flexible Arbeitszeit, die flachen Hierarchien, mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und dass ich meine eigenen Ideen einbringen kann.
- auch als Berufseinsteiger wird einem bereits viel zugetraut
- Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Motivation/Leistung
- gutes Verhältnis untereinander
Freiere Arbeitszeiteinteilung, Interessantes Arbeitsumfeld und Projekte,
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen,
Wenn man von sich aus weiterkommen will, kommt man auch weiter!
Technische Kompetenzen und Mitarbeiter orientiertes Engagement
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe "Verbesserungsvorschläge"
- keine Kantine/Verpflegungsmöglichkeit, die zu Fuß erreichbar ist
Wenig Personal für die vielen Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Automatisierung in alltäglichen Arbeitsprozessen (in allen Abteilungen). Verbesserung der Kommunikation und der Einhaltung von Deadlines.
höhenverstellbare Schreibtische
Bewertung lesen
- noch mehr auf Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingehen/auf Mitarbeiter aktiv zugehen
Interne Kommunikation verbessern
ERP System vorantreiben
Räumlichkeiten teilweise ungenügend
Organisation, Standardisierung (z.B. ISO 9000)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ESCAD AUTOMATION ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In meinem Aufgabenbereich kann ich sehr viel (Neues) ausprobieren und mich kreativ auch selbst verwirklichen.
Sehr abwechslungsreich in jeder hinfalt.
5
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immer wieder neue Aufgaben
5
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Es werden immer wieder neue Themen angegangen.
5
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sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Themenbezogenen Weiterbildung, Schulungen sowie die persönliche Weiterentwicklung sind sehr gut.
5
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tolles Trainee Programm für FNK
5
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Teilweise mit Kostenübernahme
4
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Aufstiegschancen sind da, ebenso Möglichkeiten, individuelle Weiterbildungen zu erhalten.
Könnte besser sein aber soweit ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen