Mehr Schein als Sein...
Verbesserungsvorschläge
Transparenter seind, mehr Kommunikation.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen - auf alle und nicht nur auf einen kleinen Kreis.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander zwischen den Abteilungen ist leider sehr schlecht. Alle meckern nur, keiner ist zufrieden. Jeder denkt nur an sich. Aufgrund des starken Abbaus in den letzten Jahren findet eine Arbeitsverdichtung statt. Viel zu viel Druck und nicht genügend Mitarbeiter.
Image
Das Unternehmen war in den 90er sehr erfolgreich, leider ist davon nicht mehr viel übrig.. Es gibt auch keine Strategie oder Maßnahmen an den man eine Trendänderung erkennen kann.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und Druck für zu wenige Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren gab es keine Gehaltserhöhungen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, es werden ja auch wieder Pelze verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meiner Abteilung gut. Wobei alle frustiert sind...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt quasi fast nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, wenig Interesse und Kommunikation. Denken nur an sich...
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros.
Kommunikation
Es wird zwar versucht mit regelmäßigen Townhall Meetings eine "gute" Kommunikation zuetablieren. Leider funktioniert dies nicht, die Mitarbeiter erfahren immer als letzte über geplante Aktionen. Die Unternehmenszahlen werden selbst intern nicht bekannt gegeben.